云南薪稅保企業(yè)管理有限公司
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低保戶住院報(bào)銷多少,?如何報(bào)銷?
低保戶住院報(bào)銷多少,?低保,、低收入群體擬按照先保險(xiǎn),,后救助的原則,先依照各自參加的醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)種報(bào)銷,,余下部分可申請(qǐng)醫(yī)療救助,,即再報(bào)銷60%,這樣總的報(bào)銷比例可達(dá)80%以上,。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理…
來源:kuaidaojia.cn 標(biāo)簽:社保代繳云南薪稅保企業(yè)管理有限公司醫(yī)療保險(xiǎn) -
生育保險(xiǎn)要交多久才能報(bào)銷,?
生育險(xiǎn)報(bào)銷條件:連續(xù)繳納社保滿12個(gè)月(中間中斷不超過3個(gè)月視作連續(xù)),且生育前一月還在繳納社保的才能100%報(bào)銷生育險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn),。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策,,各地規(guī)定各不一,有10個(gè)月,,也有6個(gè)月甚至更…
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被員工告到勞動(dòng)局后果嚴(yán)重嗎?
依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,員工到勞動(dòng)局告用人單位的,用人單位要承擔(dān)什么后果要依據(jù)用人單位違法的事實(shí)而定,一般是承擔(dān)行政處罰,、賠償?shù)鹊暮蠊?。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看具體內(nèi)容,!
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就業(yè)失業(yè)登記證的壞處有哪些?有影響嗎,?
辦理就業(yè)失業(yè)登記證是沒有壞處的,。如果與原單位已經(jīng)清楚地解除了勞動(dòng)關(guān)系,再就業(yè)也不會(huì)再存在任何法律上的問題,。辦理就業(yè)失業(yè)登記證對(duì)以后就業(yè)不會(huì)有任何負(fù)面影響,,相反還會(huì)享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,、享受…
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補(bǔ)牙800醫(yī)保卡報(bào)銷多少(醫(yī)保補(bǔ)牙)
根椐規(guī)定,,補(bǔ)牙產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)屬醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用,,可以直接刷醫(yī)保卡支付,;但鑲牙,、種植牙則屬醫(yī)療美容范圍,不能刷醫(yī)??ㄖЦ顿M(fèi)用,,需要自費(fèi);所以具體能否報(bào)銷要看是否進(jìn)行了鑲牙,、種植牙等醫(yī)療美容,;一…
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買了意外傷害保險(xiǎn)就不參加工傷保險(xiǎn)?違法
買了“意外傷害險(xiǎn)”,,是不是就意味著可以不用繳“工傷保險(xiǎn)”了?今天就和云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起來看看——
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年金險(xiǎn)劃算嗎,?有什么用,?
大家購(gòu)買年金險(xiǎn)時(shí),要根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行選擇,,不能盲目選擇,。如果你想用來養(yǎng)老,可以選擇養(yǎng)老年金保險(xiǎn),,可以幫你強(qiáng)制儲(chǔ)蓄 ,,用專門賬戶進(jìn)行管理,等到你年老退休之后,,除了能夠領(lǐng)取社保的退休金,,還可以獲得一…
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醫(yī)保卡丟了怎么掛失,?補(bǔ)辦要多長(zhǎng)時(shí)間呢,!
如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)保卡不見了,,要在第一時(shí)間進(jìn)行掛失,,操作成功后,會(huì)在1小時(shí)內(nèi)停止該卡的結(jié)算,;電話掛失撥打12333醫(yī)保熱線,,提供參保人姓名、身份證號(hào)碼等信息即可辦理,;去現(xiàn)場(chǎng)掛失,,帶著自己的有效證件到當(dāng)?shù)蒯t(yī)?!?
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醫(yī)保卡丟了怎么掛失,?補(bǔ)辦要多長(zhǎng)時(shí)間,?
如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)保卡不見了,,要在第一時(shí)間進(jìn)行掛失,,操作成功后,會(huì)在1小時(shí)內(nèi)停止該卡的結(jié)算,;電話掛失撥打12333醫(yī)保熱線,,提供參保人姓名、身份證號(hào)碼等信息即可辦理,;去現(xiàn)場(chǎng)掛失,,帶著自己的有效證件到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保…
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解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,,怎么算,?
根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,對(duì)于用人單位解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。接下來…
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