可是養(yǎng)老金究竟怎么算,？按最低檔60%參保15年,，2022年退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

說實(shí)話,，15年,，只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限要求，所以參保15年退休領(lǐng)到的養(yǎng)老金并不多,。

了大家能更了解“按60%檔次,，參保15年，熬到退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金”,，接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容,！

在具體計(jì)算之前，我們先來看一下基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式,，即：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金

不過我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制并不是一開始就是這樣,，而在2005年《關(guān)于完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制定的決定》制定的。所以在之前參加工作,，之后退休的人員來說,，由于其在此之前的工作年限沒有實(shí)行個(gè)人賬戶，因而在退休時(shí)除了計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金之外,，再加上過渡養(yǎng)老金,。即：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金。

01基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休上年度社會(huì)平均工資+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%從上面的計(jì)算公式中,，我們可以了解到基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要跟退休上年度社會(huì)平均工資,、繳費(fèi)年限、本人平均繳費(fèi)指數(shù)三個(gè)方面相掛鉤,。

退休上年度社會(huì)平均工資,，6000元,；

繳費(fèi)年限15年；

由于一直是按60%參保,，因此平均繳費(fèi)指數(shù)等于0.6,，因?yàn)槔U費(fèi)指數(shù)實(shí)際上是實(shí)際繳費(fèi)個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)之和÷實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)。

比如：前13年按100%繳納,，后12年按60%,，那么平均繳費(fèi)指數(shù)則為（13*100%+12*60%）÷25=0.8。

因此基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6000+0.6）÷2×15×1%=720元,。

02個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額,，一般情況下可以通過社保系統(tǒng)查詢到，但是多少就取決于繳費(fèi)年限,、繳費(fèi)基數(shù),、繳費(fèi)比例、利息等因素,。

因?yàn)槊總€(gè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，都按照繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入到個(gè)人賬戶，這個(gè)是固定不變的,，無論是以靈活就業(yè)形式參保還是在職員工通過企業(yè)參保,，其余部分計(jì)入到統(tǒng)籌賬戶。

個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例×12個(gè)月×繳費(fèi)年限,，另外,，繳得越久，繳得基數(shù)越高,，計(jì)入到個(gè)人賬戶金額也就越多,，除此之外，再根據(jù)每年我國公布的記賬利率記發(fā)利息,。

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