2022年職工醫(yī)療保一年交多少錢？需要什么材料,？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容,！

如果說月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的話，那么就按照本市上年度在崗職工月平均工資的300%來交費,，而月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的話,，那么則按照上年度在崗職工平均工資的60%來交費，當然了這并不是一成不變的,，還是要根據(jù)各地實際情況不同來確定的,，因此具體繳存基數(shù)還是要根據(jù)本地實際的情況來確定的。

如果說是門診的話,，那么就需要提供病人本人的病歷本,、病歷卡、住院發(fā)票,、原件,、以及本人身F證復印件等等；

但是如故是住院的話,，那么則需要提供本人病歷本,、病歷卡費用總清單、出院小結(jié)以及本人身F證復印件等等,，這其中如果有發(fā)票或者是原件的話都是需要醫(yī)院的蓋章才可以的,，不然就沒有達到報銷的條件。

職工醫(yī)療保險說的也就是職工醫(yī)保,，這是屬于社會五大基礎保險的產(chǎn)品之一,，其余的四險也就是工傷保險、養(yǎng)老保險,、生育保險以及失業(yè)保險和醫(yī)療保險構成,，從職工醫(yī)保的使用范圍一起來看的話，不管是疾病醫(yī)療還是意外醫(yī)療來說都是涵蓋在范圍以內(nèi)的,，但是針對不一樣的醫(yī)療費用支出的覆蓋的情況是不一樣的,，就像是特效藥以及中成藥等等這些都是不能夠報銷的藥品費用,。

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