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為什么千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險?靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容,!
一,、千萬別辦靈活就業(yè)養(yǎng)老保險?
繳納養(yǎng)老保險的目的只有一個,,就是到達退休年齡之后每月能領取一定的養(yǎng)老金,。雖然說現(xiàn)在物價上漲的比較高,但是養(yǎng)老保險還是能解決溫飽問題的,。因此沒有固定的工作,、失業(yè)或再就業(yè)的人還是要繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的
1.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險交哪個檔次好?
繳納檔次越高,,領取的養(yǎng)老金也越高,。靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險分為九個檔次,參保人員可按照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%,、70%,、80%、90%,、100%,、150%、200%,、250%,、300%等檔次,根據(jù)本人的經(jīng)濟承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費基數(shù),,然后按比例繳費,。
2.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險按月交還是按年交?
可以按年繳納或者半年一次繳納,。
3.靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領多少錢,?
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,,領取標準也不同,。
(3.1)繳費滿15年的,月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金=本人退休時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,,個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120,。
(3.2)繳費不滿15年的,靈活就業(yè)人員不愿繼續(xù)繳費,,不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇,,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關系,。
二,、靈活就業(yè)養(yǎng)老和職工養(yǎng)老的區(qū)別在哪?
1.繳費限制不同
(1)企業(yè)職工按照《中華人民共和國勞動法》的有關法規(guī),,企業(yè)職工坐在單位為我們繳納的保險包括五險一金(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工商和生育和公積金),,要求用人單位和勞動者必須參加社保,具有強制性,,當然,,其中的工傷和生育費用不需要有個人繳納。
(2)自由職業(yè)者是以個人名義繳納,,不會納入失業(yè),、工傷和生育參保人范圍,繳納的只有社會保險主要為養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,。
2.繳費比例不同
企業(yè)職工保費的繳納是單位和個人分別繳納,,即按照當?shù)乩U納比例,單位占一部分,,個人占一部分,,五險一金的總額=社保繳費基數(shù)*(養(yǎng)老保險比例+醫(yī)療保險比例+失業(yè)保險比例+公積金比例)。靈活就業(yè)所要繳納的保費全部由個人承擔,。
3.退休時間不同
企業(yè)職工一般情況下,,男性是滿60周歲,女工人年滿50周歲,,女干部55周歲即可退休,;根據(jù)法律法規(guī),自由職業(yè)中,,男性退休年齡為60周歲,,女性為55周歲。
三,、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么辦理,?
1.申請人向社保局遞交申報材料,,社保局人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2.符合條件的人即可辦理,,打印好《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》(兩份),,并填寫好相關信息,一份由申請人備存,,另一份交社保局備存,。
3.不符合條件的不予受理,并向申請人說明原因,。
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