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工傷傷殘鑒定最jia時間

我國的交通事故處理程序?qū)煌ㄊ鹿食鲈汉笞鰝麣堣b定的時間作出了相關(guān)規(guī)定,。一般情況下,，交通事故出院后的三個月內(nèi)進(jìn)行傷殘鑒定。受害者出院后,，就可以向法院提交傷殘鑒定申請,。由于傷殘鑒定需要排隊(duì)等待，因此出院后申請的,，在傷殘鑒定限制時間結(jié)束前,，就可以輪到該受害者進(jìn)行鑒定了。

工傷傷殘等級鑒定需要多長時間

一般來說都是15天到60天左右,，當(dāng)然,，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)cha取證致使時間延長的可能,。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第第二十條之規(guī)定,，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,。
       社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚,、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,。
       做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間,，做出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

什么樣的工傷可以做傷殘鑒定

下面的情況需要做工傷鑒定,。
      《工傷管理?xiàng)l例》第十四條 職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
       (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；
       (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
       (三)在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；
       (四)患職業(yè)病的；
       (五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；
       (六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的,；
       (七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
       第十五條 職工有下列情形之一的,，視同工傷：
       (一)在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
       (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國jia利益,、公共利益活動中受到傷害的,；
       (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。
       職工有前款第(一)項(xiàng),、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷傷殘等級鑒定要注意什么

1,、單位委托的,，被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書。個人委托的,，應(yīng)提供本人簽字的傷殘?jiān)u定申請書,。
       2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明,，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT,、X片及診斷報(bào)告,。
       3、在鑒定機(jī)構(gòu)需要時,，從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄,。
       4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進(jìn)行鑒定時,，還應(yīng)攜帶評定人的身F證,、戶口簿及戶籍證明。如無法證明的,，應(yīng)提供有關(guān)政府部門的說明,。
       5、鑒定時應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn),，對治療尚未終結(jié),，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明,。
       6、接受傷殘鑒定者要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費(fèi)用,。

傷殘鑒定和工傷鑒定哪個嚴(yán)重

1,、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,，工傷的傷殘等級鑒定應(yīng)該叫勞動能力鑒定,。
        2、依據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第7條規(guī)定,，勞動者發(fā)生工傷,，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
       3,、根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》相關(guān)條款中,，若對該傷殘鑒定結(jié)論有異議，可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第26條規(guī)定,，申請鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服,，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū),、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,。省、自治區(qū),、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,。

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