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避免因未繳納社保而帶來的法律風(fēng)險,。使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核,、薪酬確定等人事管理的核心職能,。能給員工帶來實質(zhì)性的福利和保障,以便企業(yè)留住人才,,能夠使公司穩(wěn)步發(fā)展,。要選擇一家正規(guī)的代繳社保公司,首先需要有勞務(wù)派遣許可證和人力資源許可證,。資質(zhì)齊全的話是可以信賴的,。每家社保代理公司辦理的業(yè)務(wù)都是不同的,收費也不一樣,,同樣的業(yè)務(wù),。
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