公告:
- 工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)有什么區(qū)別
- 工傷事故案例如何判斷及依據(jù)是什么,?
- 發(fā)生工傷后,,這些待遇能否一次性支付,?
- 什么是工傷?工傷的認(rèn)定程序和待遇是怎樣的,?
- 上班途中突發(fā)疾病搶救無(wú)效死亡,認(rèn)定不屬于工傷,?
- 什么是單工傷,?
- 2023最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)15年退休大約能領(lǐng)多少錢,?
- 公積金貸款的房子辭職了怎么辦,?公積金停繳的影響
- 男的生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷嗎 男的生育保險(xiǎn)有什么用,?
- 醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷哪些費(fèi)用?醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些資料
- 2022年退休42年工齡,按60%繳納社保能領(lǐng)多少養(yǎng)老金,?
- 社保轉(zhuǎn)移怎么辦理,?轉(zhuǎn)移成功后在哪里查看
- 2022社保個(gè)人繳納多少錢一個(gè)月?社保繳費(fèi)比例是多少,?
- 工傷需要支付殘疾賠償金嗎,?對(duì)傷殘賠償?shù)囊笫鞘裁?/a>
- 醫(yī)??梢越o家人用嗎,?醫(yī)保卡共濟(jì)賬戶怎么綁定
- 企業(yè)單位退休和事業(yè)單位退休,,退休養(yǎng)老金有多大差距?
- 職工可以跟公司約定社保繳費(fèi)基數(shù)嗎?
- 夫妻雙方公積金可以一起還房貸嗎?申請(qǐng)公積金貸款需要什么材料
- 生育保險(xiǎn)未滿一年可報(bào)銷么?生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件
- 職工醫(yī)保和新農(nóng)合可以同時(shí)交嗎,?職工醫(yī)保和新農(nóng)合哪個(gè)報(bào)銷多?
- 社保繳納15年和25年了退休后養(yǎng)老金有區(qū)別嗎?
- 失業(yè)保險(xiǎn)金要如何領(lǐng)取,?2022年失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件
- 社保交15年后每月拿多少錢?(附計(jì)算公式)
- 公積金貸款上限什么意思?公積金貸款上限怎么計(jì)算
- 新農(nóng)合報(bào)銷比例是多少2022?農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷需要什么材料?
- 300%的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保,,退休后每月能拿到多少養(yǎng)老金?
- 社??ㄓ囝~是什么錢 社保卡的余額里的錢可以用在哪
- 住房公積金封存是什么意思?公積金封存了該怎么辦
- 男性生育險(xiǎn)有什么作用,?男性生育險(xiǎn)怎么報(bào)銷?
2022年,,職工養(yǎng)老金上調(diào)已經(jīng)確定了!3月5號(hào)已經(jīng)傳來好消息,,要適當(dāng)提高退休人員基本養(yǎng)老金,,并且確保按時(shí)發(fā)放按照往年慣例,下個(gè)月四月份就會(huì)迎來上調(diào)的消息了,,接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容,!
我國(guó)退休人員高達(dá)三億人,有的人養(yǎng)老金達(dá)到七八千甚至上萬(wàn)元,,有的人卻只有2000多,,城鄉(xiāng)居民有的人才幾百元、一百多,,呈現(xiàn)參差不齊的特點(diǎn),,客觀上差距較大,因此有許多網(wǎng)友近日紛紛留言,,呼吁養(yǎng)老金按照工齡發(fā)放,!留言的人不在少數(shù),那么2022年所有人按工齡發(fā)放,、凡是滿了30年工齡的人,、每人每月養(yǎng)老金發(fā)放4000元可行嗎?
其實(shí),,工齡滿了30年,,無(wú)論男女,其實(shí)都算是比較長(zhǎng)的一個(gè)工齡,,這體現(xiàn)了在年輕的時(shí)候?yàn)槠髽I(yè),、為社會(huì)在持續(xù)做貢獻(xiàn),依據(jù)養(yǎng)老金的“長(zhǎng)繳多得”原則,,按工齡長(zhǎng)短發(fā)放養(yǎng)老金似乎非常合理 —— 如果現(xiàn)在發(fā)起一個(gè)投票的話,,預(yù)計(jì)很多人會(huì)舉雙手贊成,認(rèn)為也有利于激勵(lì)年輕人持續(xù)繳費(fèi),,然而有理不在人多,,給工齡超過30年每人統(tǒng)一發(fā)4000元,根本是不現(xiàn)實(shí)的,,原因無(wú)非是以下五點(diǎn):
第一,、工齡不等于繳費(fèi)年限,要實(shí)際繳費(fèi)或視同繳費(fèi)的工齡才有效,!
工齡和繳費(fèi)年限,,其實(shí)完全是兩碼事,,最近三年,、全國(guó)31個(gè)省份養(yǎng)老金上漲的方案我都看過,,發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)省份在方案中提到過工齡這兩個(gè)字,掛鉤調(diào)整部分,,全部說的是繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限,。
大家應(yīng)該也都有印象吧?一個(gè)人有42年工齡,,也許實(shí)際繳費(fèi)年限只有20多年,,上班的時(shí)候也許是還沒有建立社保制、也許是當(dāng)年單位沒有上保險(xiǎn),,因此會(huì)造成這種現(xiàn)象,,畢竟視同繳費(fèi)年限,也只是符合條件的小部分人才有,。
第二,,工齡長(zhǎng)的人,個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次和指數(shù)不一定高
工齡很長(zhǎng)的人,,有許多人繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際上只有60%,,比如大多數(shù)的私企和民營(yíng)企業(yè)——畢竟企業(yè)老板也要控制人工成本,因此算下來自己養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的總額并不高,、個(gè)人賬戶的結(jié)余也不一定多,。
然而,編制內(nèi)的人員,,有了編制等于有了“金飯碗”,,社保不會(huì)斷繳,、累計(jì)繳費(fèi)年限長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)也高,,還強(qiáng)制繳納職業(yè)年金,、公積金福利等等,,然后許多大型國(guó)企,、央企,、壟斷經(jīng)營(yíng)的企業(yè)繳費(fèi)指數(shù)也高,,許多人是按照300%的頂格檔次繳費(fèi)的,,因此,,他們退休時(shí)個(gè)人賬戶積累了大量的余額,!甚至能超過普通企業(yè)職工的好幾倍,。差距不止一點(diǎn)點(diǎn)。,。,。,。,。。
所以,,這會(huì)導(dǎo)致他們的養(yǎng)老金水平偏高,、如果單單看工齡,、對(duì)這部分人“高繳費(fèi)、多繳費(fèi)”的人將會(huì)非常不公平,,相當(dāng)于說他們的多繳費(fèi)等于白交了,;
第三,,很多人根本就沒有30年長(zhǎng)度的工齡,、而且是因?yàn)榭陀^因素所致
有些人沒有30年的工齡,,但是并不是因?yàn)橹饔^懶惰不工作,,而是由于一些歷史原因,很多人中途被買斷工齡,、下崗,、或者因生病,、特殊工種,、或者是單位早年沒有給員工上社保等因素,,所以導(dǎo)致自己的工齡只有二十多年甚至十幾年;
尤其是女工人,,一般50歲就退休了,,更是難以達(dá)到30年長(zhǎng)度的工齡——如果按照30年工齡統(tǒng)一發(fā)放4000,那么工齡低于30年的人,,幾乎根本就沒有領(lǐng)養(yǎng)老金的機(jī)會(huì),!這樣的模式、對(duì)于很大一部分比例的人來說,、是不公平的,。
第四,,各地區(qū)消費(fèi)和物價(jià)水平不同,統(tǒng)一發(fā)放養(yǎng)老金,,有些發(fā)達(dá)地區(qū)老人將會(huì)生活窘迫,!
4000元的養(yǎng)老金,對(duì)于許多內(nèi)地省份,、西南或西北,、東北老工業(yè)基地省份來說,還是不錯(cuò)的,,但是北上廣深這類一線城市——物價(jià)昂貴,、消費(fèi)水平高,,許多目前養(yǎng)老金五六千的人,,生活水平也一般般。,。,。。。,。
如果30年工齡都發(fā)4000元的話,這些地區(qū)的人基本生活就難以保證了,,所以他們就無(wú)法抵抗物價(jià)上漲帶來的壓力,并且這樣會(huì)讓每年養(yǎng)老金上漲,、也會(huì)產(chǎn)生新的不公平,。
總體來看,,這些年各個(gè)省份上調(diào)養(yǎng)老金,、已經(jīng)明顯向工齡較長(zhǎng)的人傾斜了,,預(yù)計(jì)今年各地方案仍然會(huì)如此,,工齡超過30年的人,、許多人還有過渡性養(yǎng)老金,、企業(yè)職工去世后最新的喪葬撫恤金待遇,也能按照24個(gè)月的封頂月數(shù)來計(jì)算和發(fā)放,,綜合來看,,一刀切按工齡30年來發(fā)放養(yǎng)老金4000元、是難以實(shí)現(xiàn)的,,弊大于利,,根本不可行。
想要了解更多社保方面的小知識(shí)歡迎持續(xù)關(guān)注我們,!以上內(nèi)容由云南薪稅保企業(yè)管理有限公司為大家?guī)斫庾x,,后續(xù)我們會(huì)繼續(xù)為大家提供更為優(yōu)質(zhì)的社保第一資訊!有任何社保問題歡迎來電咨詢,!