如果是城鎮(zhèn)職工,，則需要滿足2個條件即可。其一達到法定退休年齡,，這個年齡因職業(yè)不同,、地域不同可能會略有差異，一般來說男性為60歲,，女性為55歲或50歲,。其二就是養(yǎng)老保險繳納年限滿15年,。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

如果是城鄉(xiāng)居民,，同樣需滿足2個條件,，但略有不同。一個是年齡,，無論男女,，滿60歲即可領取,；再一個就是累計繳費年限達15年,，這點和城鎮(zhèn)職工一樣。

如何計算

知道了領取養(yǎng)老金的條件,，我們再來看看具體能領多少養(yǎng)老金,，我們以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險為例來說明。

養(yǎng)老金由3部分組成：即退休養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金,。

首先,，基礎養(yǎng)老金的計算公式為：退休上年度當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY*（1+本人歷年繳費指數(shù)的平均值）/2*繳費年限*1%，其中繳費指數(shù)=本人繳費工資基礎/社會平均工資,。

其次,，個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式為：個人繳費工資基數(shù)*繳費比例*12*繳費年限÷計發(fā)月數(shù)，繳費比例如果是職工類,，一般是8%,，如果是個人投保則為20%。計發(fā)月數(shù)則根據(jù)退休年齡而定,，假如55歲退休,，則為170月，60歲退休,，則為139月,。

最后過渡性養(yǎng)老金只有《決定》實施后退休，且繳滿15年的人才會獲得,，各個地方因方案不同而待遇略有差異,。

15年和25年差距多大

具體到不同年限對養(yǎng)老金的關系，我們可以舉例來實際算下看看差距到底有多少,。

比如老王和老李,，都是企業(yè)職工，他們退休時的工資為6000元,，歷年繳費指數(shù)為0.6,，繳費工資基數(shù)為5000元，兩人都是60歲退休，其中老王繳費15年,，老李繳費25年,，均忽略過渡性養(yǎng)老金，我們套進公式算下看看兩者的數(shù)目,。

老王的基礎養(yǎng)老金為：6000×（1+0.6）/2×15×1%=720元；個人賬戶養(yǎng)老金為：5000×12×15×8%÷139≈518元,，則最后老王實際領取的養(yǎng)老金為720+518=1238元

老李的基礎養(yǎng)老金為：6000×（1+0.6）/2×25×1%=1200元,；個人賬戶養(yǎng)老金為：5000×12×25×8%÷139≈863，則老李最后可領到的養(yǎng)老金為1200+863=2063元

兩人的金額相差了825元,，近1千塊錢了,，而且我們已經(jīng)多年連續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金，那么未來繳費15年和25年差距將會變得更大,。

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