企業(yè)社保代繳是解決員工后顧之憂,，昆明企業(yè)社保代繳，職工社會醫(yī)療保險參保人員在停止繳費的次月,，停止享受職工社會醫(yī)療保險待遇,，但個人賬戶余額可以繼續(xù)使用。昆明企業(yè)社保代繳,，養(yǎng)老保險如果中途斷繳了,，是可以補繳的，且不用重新計算累計繳交年限,。但是還是會影響買房/車,、落戶和小孩上學的情況。所以盡量不要讓社保斷繳,。

   企業(yè)是有義務為員工繳納社保的,，但是如果新開的企業(yè)為員工辦理社保就需要招聘一個專業(yè)的社保專員來做，這樣的做法對于一家新企業(yè)來說是浪費資源的一種做法,，無形中增加公司的支出,。如果企業(yè)選擇與社保代理公司合作能大力的減少人力成本,，降低風險，有利于公司提升核心競爭力和發(fā)展,，而且如果企業(yè)是連鎖性的企業(yè),，那么分公司的員工社保應該如何操作呢，這樣每個城市都需要招聘一個人,。

   昆明企業(yè)社保代繳公司告訴你光不說成本,，連招聘的人的成本都會很高，而且效率并不見底很高,。社保代繳能讓企業(yè)人是從繁雜的社保事務中解脫出來做其他的工作,，從而降低企業(yè)的人事管理成本。昆明企業(yè)社保代繳讓企業(yè)更專注于一些核心職能的發(fā)展,，給員工帶來福利保障,，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展,，創(chuàng)造效益,，承擔社會責任，解決員工后顧之憂,，專心的為企業(yè)發(fā)展做規(guī)劃,，從事務性工作中解放出來。