企業(yè)社保代繳是解決員工后顧之憂,，昆明企業(yè)社保代繳,，職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員在停止繳費(fèi)的次月，停止享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,，但個(gè)人賬戶余額可以繼續(xù)使用,。昆明企業(yè)社保代繳，養(yǎng)老保險(xiǎn)如果中途斷繳了,，是可以補(bǔ)繳的,，且不用重新計(jì)算累計(jì)繳交年限。但是還是會(huì)影響買房/車,、落戶和小孩上學(xué)的情況,。所以盡量不要讓社保斷繳。

   企業(yè)是有義務(wù)為員工繳納社保的,，但是如果新開的企業(yè)為員工辦理社保就需要招聘一個(gè)專業(yè)的社保專員來做,，這樣的做法對于一家新企業(yè)來說是浪費(fèi)資源的一種做法，無形中增加公司的支出,。如果企業(yè)選擇與社保代理公司合作能大力的減少人力成本,，降低風(fēng)險(xiǎn)，有利于公司提升核心競爭力和發(fā)展,，而且如果企業(yè)是連鎖性的企業(yè),，那么分公司的員工社保應(yīng)該如何操作呢，這樣每個(gè)城市都需要招聘一個(gè)人,。

   昆明企業(yè)社保代繳公司告訴你光不說成本,，連招聘的人的成本都會(huì)很高，而且效率并不見底很高,。社保代繳能讓企業(yè)人是從繁雜的社保事務(wù)中解脫出來做其他的工作,，從而降低企業(yè)的人事管理成本。昆明企業(yè)社保代繳讓企業(yè)更專注于一些核心職能的發(fā)展,，給員工帶來福利保障,，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展,，創(chuàng)造效益,，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，解決員工后顧之憂,，專心的為企業(yè)發(fā)展做規(guī)劃,，從事務(wù)性工作中解放出來。