五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，昆明五險(xiǎn)一金代繳包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),，及住房公積金,。“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金,。”昆明五險(xiǎn)一金代繳,，住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù),。五險(xiǎn)一金代繳是一種人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)管理員工五險(xiǎn)一金,，節(jié)約成本,，提高員工滿意度。

   對(duì)于有些企業(yè)來說,，人員流動(dòng)性比較強(qiáng),，成本比較敏感，老板特別想繳納,，但繳納不起,。或按照可接受的人工成本預(yù)算,，依法繳費(fèi)后,，給到員工的實(shí)際薪資標(biāo)準(zhǔn)留不住或招不上人?；騿T工年齡偏小,、年齡偏大、流動(dòng)性比較強(qiáng)、城鎮(zhèn)化意愿不強(qiáng),，不想?yún)⒈?。不繳納社保，對(duì)于企業(yè)或人力資源公司都是違法的,，當(dāng)滿足了這種需求,，就需要面臨風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的風(fēng)險(xiǎn)，而為了躲避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn),，則只能考慮形式上的合法性,。

   昆明五險(xiǎn)一金代繳價(jià)格，企業(yè)參保人員較少,，成本過高沒必要聘用一個(gè)人事專員（人事主管）的企業(yè),，委托第三方集中辦理成本較低。昆明社保賬戶托管費(fèi)用,，社保事務(wù)繁重,，如員工工傷率較高，生育,，失業(yè),，醫(yī)療，養(yǎng)老,，住房公積金,，待遇享受頻繁，轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出較多的企業(yè),。