社保是由幾個險種構(gòu)成的,，分別是養(yǎng)老,、醫(yī)療、生育,、工傷和失業(yè),，昆明企業(yè)社保代繳告訴你每個險種都有自己的繳納基數(shù)和繳存比例,，昆明企業(yè)社保代繳告訴你根據(jù)一定的標準劃分之后就成了單位繳納的社保部分和個人繳納的社保部分。簡單來說,，社保代繳是指用人單位將社保繳納費用支付給第三方,，以第三方的名義為員工繳納社會保險，通常也稱為“掛靠代繳”,。

   企業(yè)委托第三方代繳社保主要有兩大原因：一是涉及異地用工的情況,，為了方便員工享受社會保險待遇，有的企業(yè)會選擇在勞動合同履行地委托第三方人力資源服務(wù)商為員工繳納社會保險,。該類員工的工作地通常是經(jīng)常居住地或者戶籍所在地,，而企業(yè)在該地區(qū)沒有任何分支機構(gòu)可以為員工繳納社保。因此,，這些員工通常也會主動要求用人單位在勞動合同履行地為其繳納社保,。

   昆明企業(yè)社保代繳公司告訴你二是出于降低企業(yè)成本的考慮，將員工社保繳納事宜“外包”出去能讓企業(yè)的人事從繁冗重復(fù)的社保繳納工作中解脫出來,，提高人力的工作效率,，減少企業(yè)的人力成本。由于人力資源公司與員工實際上沒有勞動關(guān)系,，這樣做不符合現(xiàn)有法律規(guī)定,。昆明社保賬戶托管費用，但是委托第三方代理公司操作用人單位的社保賬戶,，代為員工辦理增減員,，以及各類社保險種報銷則不違反相關(guān)法律規(guī)定。