昆明五險一金代辦,，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,，及住房公積金,。昆明五險一金代辦，在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金,?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù),。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,；

   也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇,。在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（簡稱社保機構(gòu)）進行參保登記→社保機構(gòu)核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù),、繳費基數(shù)、繳費比例,，按月核定應(yīng)繳數(shù)額→到地方稅務(wù)部門辦理繳費→社保機構(gòu)根據(jù)保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構(gòu)每年打印個人賬戶清單發(fā)給企業(yè)和職工,。主要是為了保證退休人員的基本養(yǎng)老金不過分懸殊。實行個人賬戶后,，個人賬戶養(yǎng)老金是退休待遇的主要部分,，它是以個人賬戶儲存額為計算依據(jù)。

   如果職工繳費基數(shù)過低,，儲存額就過于少,，待遇太低，就會影響退休后的基本生活,。昆明五險一金代辦價格,，規(guī)定職工繳費基數(shù)不得高于省社平工資的300%，目的是控制高收入職工退休后的基本養(yǎng)老金水平,，以減輕財政負擔(dān),。昆明社保賬戶托管費用，高收入職工（及其所在企業(yè)）可以通過建立企業(yè)年金,、參加商業(yè)保險等辦法,，提高退休后的生活水平。