昆明社保代繳，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),，社保賬戶的開(kāi)設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作,，因?yàn)樯绫Ｕ叩念l繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）,、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案,、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)）,，昆明社保代繳,，很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況,，造成人事專員大量精力的耗費(fèi),，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

   企業(yè)單純只做社保代繳,，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,。采用勞務(wù)派遣的稅務(wù)與開(kāi)票模型，差額納稅,，代收代付,。無(wú)論從法律合規(guī)角度，還是員工權(quán)益角度,，社保代繳的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越強(qiáng),，雖然部分地方法律沒(méi)有明令禁止,，但是已經(jīng)不符合相關(guān)法律規(guī)定。所以企業(yè)要尋找其他減稅降費(fèi)的手段,，同時(shí)存在社保代繳需求的企業(yè),，需要尋找合規(guī)的社保代繳手段。政策法規(guī)收緊,，許多業(yè)務(wù)會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn),，轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫。

   昆明社保代繳機(jī)構(gòu),，尤其是以社保代繳為主要業(yè)務(wù)的企業(yè),，開(kāi)拓更多業(yè)務(wù)，平臺(tái)化,、專業(yè)化的人力資源企業(yè)會(huì)成為趨勢(shì),。社保代繳的存在具有一定必然性，希望政策出對(duì)應(yīng)的明確規(guī)定,，昆明社保賬戶托管費(fèi)用,，到底社保代繳是否合法，人力資源企業(yè)想要得到明確的確認(rèn),，避免同類現(xiàn)象的發(fā)生,。