《國家公務(wù)員暫行條例》基本沿用了《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規(guī)定,，即公務(wù)員廳級干部退休年齡規(guī)定為：男性60歲退休，女性55歲退休,?！豆珓?wù)員法》沒有對公務(wù)員退休年齡作明確的規(guī)定，繼續(xù)沿用原有的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看具體內(nèi)容,！

廳級干部退休年齡規(guī)定
廳級干部和副廳級干部都是屬于國家公務(wù)員。按照規(guī)定男性年滿60歲,，女性年滿55歲就可以退休,。
退二線年齡：
（1）正省級在65 周歲
（2）副省正廳副廳級 在60周歲。
（3）正處任職市級單位副局級在57周歲,。
（4）一般正處級和員工在55周歲 ,。
（5）一般省部級以下男性在56周歲，女性在51周歲,。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十七條 公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,，應(yīng)當(dāng)退休。（注：2015年4月1日期,，中組部,、人社部發(fā)文，規(guī)定初級以上干部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）
第八十八條 公務(wù)員符合下列條件之一的,，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn),，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,，且工作年限滿二十年的,；
（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
除公務(wù)員法規(guī)定外,，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級干部,，經(jīng)過組織批準(zhǔn),，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年,。
同時,，各省市自治區(qū)規(guī)定，廳級干部提前三年退居二線,。

廳級干部退休工資是多少
正廳級干部退休工資在7000元至9000元之間,。以下人員都是正廳級干部,，退休工資并不完全一樣,。
正廳級干部（地市級干部）
國務(wù)院部委各司正職干部（如外交部禮賓司司長）
各省,、自治區(qū),、直轄市廳局正職干部（如安徽省教育廳廳長,、北京市財政局局長）
各副省級市黨委政府副職干部（如寧波市委副書記,，深圳市副市長）
各地級市政府正職干部（如泰州市市委書記,，無錫市市長）
部隊正師職干部（如1軍后勤部部長、34師政委）
各省科學(xué)院研究院院長（如安徽省科學(xué)院院長）
各省委省政府接待辦公室主任（如江西省委省政府接待辦公室主任）
各省人口和計劃生育委員會主任（如江西省人口和計劃生育委員會主任）
各本科高校校黨委書記,、校長（如忻州師范學(xué)院校長）
全國大型國企央企董事長黨委書記（如中國長江三峽集團公司董事長）

廳級干部退休后的待遇
廳級干部退休待遇：根據(jù)《關(guān)于高級干部生活待遇的若干規(guī)定》規(guī)定：
一,、宿舍
1,、一個高級干部的宿舍只能有一處,，不得同時占用兩處。調(diào)到外地工作時,，應(yīng)將原宿舍交回,。家屬不能隨遷的,，其宿舍另行安排,。
2,、宿舍的面積要有限額，由國務(wù)院作出規(guī)定,。已工作的子女可以同住，如不能同住,，其住房原則上由所在單位解決。
3、嚴(yán)禁利用職權(quán),，動用國家物資、人力,，為個人建造單戶住宅,。宿舍的維修,，由有關(guān)管理部門按制度辦理。
4,、已安排宿舍的,，不準(zhǔn)再占用賓館,、招待所,；已經(jīng)占用的,，應(yīng)限期遷出。凡拖延不遷者,，其房費由個人自付。
5,、高級干部逝世后,，原配備的宿舍,，在一兩年內(nèi)收回,，對遺屬的住房，另行妥善安排,。
二,、房租和水電費
1,、高級干部宿舍,，除按規(guī)定附設(shè)的會客室(或辦公室)免收房租外，其他用房按面積收取房租,。對個人占而不用,，別人也無法使用的房屋,，原則上照收房租,。
2,、水電費自理，公私混用不能分別裝電表、水表的,，根據(jù)水電的實際消耗,，按比例合理分?jǐn)偂?/span>
三,、家具和生活用具
1,、家具和生活用具,，由個人自理,；對確有困難的,，由公家適當(dāng)配備，按照規(guī)定收取租金,。
2、凡高級生活用品,，如電冰箱,、電視機等，今后一律由個人自理,。原公家已經(jīng)配備的,，一律按市價合理折價處理給本人,。本人不要的,，由公家收回，不得以任何理由長期無償占用,，化公為私,。

廳級干部退休醫(yī)療待遇
一、醫(yī)療保健待遇
1,、可選擇干部門診,、干部病房就診。
2、學(xué)院在就醫(yī),、轉(zhuǎn)診,、轉(zhuǎn)院等方面提供保障。
3,、享受醫(yī)療保健待遇的醫(yī)療補助,。

二、醫(yī)療保健補助標(biāo)準(zhǔn)
副廳級以上干部及正高級專業(yè)技術(shù)人員仍按規(guī)定參加省直職工基本醫(yī)療保險,。
（一）離休干部:符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的診療及用藥范圍的醫(yī)療費用,由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費補助100%,。
（二）副廳級以上干部和正高級專業(yè)技術(shù)人員:符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的診療及用藥范圍的門診醫(yī)療費用,由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費補助95%,個人承擔(dān)5%；住院發(fā)生的醫(yī)療費用按基本醫(yī)療保險規(guī)定報銷后,個人支付部分（不含門檻費和自費部分）由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費補助95%,個人承擔(dān)5%,。

三、醫(yī)療保健補助的報銷程序
符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的門診和住院醫(yī)療費用,，按以下相關(guān)程序報銷,。
（一）門診費用：憑病歷復(fù)印件,、處方,、發(fā)票、檢查報告復(fù)印件等相關(guān)資料到學(xué)院人事處、總務(wù)處,、財務(wù)處審核,院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報銷.學(xué)院當(dāng)年發(fā)放給個人的醫(yī)療門診補助費在報銷時予以抵扣,。
（二）在定點醫(yī)療機構(gòu)住院發(fā)生的醫(yī)療費用：個人與醫(yī)院先結(jié)算,個人承擔(dān)的部分（不含門檻費和自費部分）憑出院小結(jié),、發(fā)票,、費用清單,、檢查報告復(fù)印件等相關(guān)資料到學(xué)院人事處、總務(wù)處,、財務(wù)處審核,院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報銷,。
（三）轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和在異地發(fā)生的急診住院,，仍按省直職工基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療相關(guān)規(guī)定,，及時與省直醫(yī)保中心聯(lián)系備案，在定點醫(yī)療機構(gòu)就診,，醫(yī)療費用由本人先墊付,；出院后,，憑醫(yī)?？?、病歷,、處方,、檢查報告單、費用清單,、出院小結(jié)、發(fā)票等相關(guān)資料到省直醫(yī)保中心報銷醫(yī)療費用,，只有按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療待遇后才可以拿符合醫(yī)保診療,、用藥范圍內(nèi)的個人承擔(dān)部分（不含門檻費和自費部分）的醫(yī)保中心結(jié)算清單到學(xué)院人事處、總務(wù)處,、財務(wù)處審核，院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報銷,。確需轉(zhuǎn)診,、轉(zhuǎn)院到非省直醫(yī)保中心規(guī)定的定點醫(yī)療機構(gòu)就診,，需得到省直醫(yī)保中心的批準(zhǔn),。
（四）外購藥品費用一般不予報銷,，確因病情需要的外購藥品費用（包括在非定點醫(yī)療機構(gòu)的購藥費用,、在定點醫(yī)療機構(gòu)住院的同時又在定點醫(yī)療機構(gòu)的門診購藥費用），報銷時必須有詳細(xì)的定點醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)治醫(yī)師書寫的病歷及處方,。

廳級干部退休年齡是多大
對于廳級干部到達退休年齡后,，也有不少地方根據(jù)需要安排在人大,、政協(xié)等“二線”,、或轉(zhuǎn)為地方人大專門委員會任閑職、擔(dān)任政協(xié)委員,、常委,、專門委員會主任,，或轉(zhuǎn)為“二政府”的政府協(xié)會、社團組織任職,，一般這種情況不超過63歲,。

各高等院校,、科研院所,、醫(yī)院等事業(yè)單位,，中央和地方企業(yè)中干部參照政府各級干部待遇對待的，因不具有行政級別,，不屬于公務(wù)員編制,，一般到達60歲時即辦理退休手續(xù)。

公務(wù)員廳級干部工資收入多少
各省市基本工資不一樣,。
一,、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元,；副科級 3100元,；正科級 3300元；副處級 3600元,；正處級 4000元,；副廳級 4400元；正廳級 5000元,；副部級 5500元,；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待,；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待,；正科級十周年按副處級對待,；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資,。

二,、工齡工資：
每年60元，以虛年計算,，按月發(fā)放,。三年一調(diào)。

三,、獎勵工資：
每月300元,，年度考核不合格者次年1月停發(fā),，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào),。

四,、補助工資：
1、車補,，隨工資每月發(fā)放,，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進十,。
2,、取暖補助，一年發(fā)放一次,，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,，逢一進十。
3,、出勤補助,，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元,，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假,、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào),。
4,、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,，按月發(fā)放，三年一調(diào),。
5,、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資,。
除養(yǎng)老,、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金,、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止,。

國企干部是公務(wù)員嗎
1、不屬于,。國企是國企,，公務(wù)員是公務(wù)員編制，不同的,。
2,、國有企業(yè),，在國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)。在中國,，國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè),。政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點,。其營利性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值,。其公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的目標(biāo)，起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用,。
特別指出,，在我國除了廣義和狹義定義的中央企業(yè)外，對于個別中央企業(yè)在國家社會經(jīng)濟發(fā)展過程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊,，這些中央企業(yè)歸國務(wù)院直屬管理,，企業(yè)屬于正部級。
3,、公務(wù)員,，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員,。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職,、納入國家行政編制,、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì),、特點和管理需要,，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別,。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法,，對于具職位特殊性，需單獨管理的,，可增設(shè)其他職位類別,。

相關(guān)問題回復(fù)
一、公務(wù)員退休的條件有哪些,？
答：由于公務(wù)員退休的種類不同，其退休的條件也不同,。強制退休的條件,，國家規(guī)定有兩個，一是年齡條件,。凡達到國家規(guī)定的退休年齡的都必須退休,；二是工作能力條件,，即完全喪失工作能力者也必須退休。
自愿退休的條件有三個：
一是工作年限滿30年的,；
二是距國家規(guī)定的退休年齡不足5年,，且工作年限滿20年的；
三是符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的,。
三個條件中符合任何一個,，公務(wù)員本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)的,，都可以提前退休,。

二、公務(wù)員退休后可享受哪些補貼,？
答：國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇,、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇,。國家公務(wù)員退休后,，其退休金的計發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā),，基礎(chǔ)工資,、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

三,、公務(wù)員退休后不得從事哪些工作,？
答：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動,。
公務(wù)員在退休后,，可以發(fā)揮個人專長，參與社會發(fā)展,，繼續(xù)為社會與國家作出應(yīng)有的貢獻,，充分調(diào)動眾多老年公務(wù)員的積極性及其它各方面的積極因素，可以為我國改革開放與社會主義現(xiàn)代化事業(yè)提供力量支持,。

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