這次疫情,，醫(yī)務工作者為國家,、人民做了許多貢獻,。近日，國家衛(wèi)健委,、人社部,、財政部印發(fā)指導意見建立保護關愛醫(yī)務人員長效機制。關于待遇,、職稱、休假……都有哪些好消息,？云南薪稅保企業(yè)管理有限公司今天就帶大家一起來看,。

保障工作條件
（一）切實為醫(yī)務人員（含疾控人員，下同）提供良好的工作和休息條件,。加強職業(yè)暴露防護設施建設和防護設備配置。完善辦公室,、值班室和休息室建設,，營造有利于醫(yī)務人員工作的良好環(huán)境,?？茖W預判醫(yī)用防護物資需求,，加強醫(yī)用防護物資儲備。切實做好醫(yī)療衛(wèi)生機構內部感染預防與控制工作,，加強全員培訓,，全面落實標準預防措施。
（二）在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,，加強對防護物資的統(tǒng)籌調配,，要重點向防控一線投放使用,，切實保障醫(yī)務人員防護物資需求,。加強生活服務和后勤保障,，為醫(yī)務人員提供良好的休息場所、基礎性疾病藥物,、衛(wèi)生用品以及干凈,、營養(yǎng)、便捷的就餐服務,。

維護身心健康
（三）醫(yī)療衛(wèi)生機構要結合崗位特點和工作強度,，合理設置工作崗位、配備醫(yī)務人員,，科學安排診療護理班次，保障醫(yī)務人員合理休息休假時間,，避免過度勞累。按照規(guī)定為醫(yī)務人員安排帶薪年休假,，在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。
（四）加強醫(yī)務人員心理干預和疏導,，通過熱線電話,、網(wǎng)絡平臺和精神衛(wèi)生,、心理健康及社會工作服務資源等線上線下多種方式，開展醫(yī)務人員心理健康評估,，及時采取心理援助措施,，疏解醫(yī)務人員心理壓力,。加強心理健康科普材料制作使用,，對醫(yī)務人員在內的有關重點人群開展心理科普宣教,。
（五）醫(yī)療衛(wèi)生機構可根據(jù)醫(yī)務人員參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的時間長短,、危重程度等因素，及時為其安排帶薪休假,。增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日,，不計入帶薪年休假天數(shù)，可在兩個年度內使用。工作任務結束后,，根據(jù)需要組織相關健康體檢和療養(yǎng),、休養(yǎng)。

落實待遇職稱政策
（六）嚴格落實“兩個允許”要求，深化公立醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬制度改革,，合理確定并動態(tài)調整醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬水平,，注重體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值,、穩(wěn)定收入和有效激勵,。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資政策,，有條件的地方可根據(jù)家庭醫(yī)生簽約服務進展情況,，在績效工資內部分配時設立全科醫(yī)生津貼項目，并在績效工資中單列,。鼓勵和支持社會力量舉辦的醫(yī)療機構結合自身實際,，積極采取措施保障醫(yī)務人員薪酬等合理待遇。
（七）提高醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇,。按照《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規(guī)〔2016〕4號）規(guī)定,，及時發(fā)放臨時性工作補助。對公益目標任務完成好,、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機構,，核增一次性績效工資總量。
（八）將醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內容,。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構編制外醫(yī)務人員,，所在單位可按規(guī)定予以直接聘用或組織專項招聘；參加其他事業(yè)單位公開招聘的,，可在同等條件下優(yōu)先聘用,；對暫時難以入編的醫(yī)務人員，鼓勵所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同,，對屬于勞務派遣用工的,，鼓勵與其直接簽訂勞動合同,。
（九）對符合《工傷保險條例》及《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）規(guī)定的認定工傷情形的，開辟工傷認定綠色通道,，保障醫(yī)務人員及時依法享受工傷保險待遇,。

加強人文關懷
（十）做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務人員的家屬保障工作。深入了解醫(yī)務人員家庭情況,，建立臺賬,，分類施策，切實解決其后顧之憂,。盡量不安排雙職工的醫(yī)務人員同時到一線工作,。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務人員到一線工作。對家有老人,、孩子的要統(tǒng)籌安排,，盡可能使其兼顧家庭，同時建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶制度,，幫助解決其老幼照護等實際困難,。開通醫(yī)務人員家屬就醫(yī)綠色通道。對于醫(yī)務人員子女教育給予更多幫助關愛,。
（十一）鼓勵和支持各地在中國醫(yī)師節(jié),、國際護士節(jié)等節(jié)日期間，為醫(yī)務人員提供參觀游覽公園,、博物館,、展覽館、名勝古跡等優(yōu)待政策,。鼓勵和支持各保險機構在風險可控的前提下向醫(yī)務人員贈送相關保險等,。

創(chuàng)造安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境
（十二）健全完善醫(yī)療衛(wèi)生機構安全保衛(wèi)制度，加強安保力量建設,，主動排查調處化解各類醫(yī)患矛盾糾紛,。加強安全防范能力建設，完善安防設施,、安檢設備等,，及時消除各類安全隱患。加強對醫(yī)務人員的安全培訓教育,，提升其安全防范意識,。
（十三）依托建設“平安醫(yī)院”活動工作小組，鞏固多部門聯(lián)動的分工協(xié)作機制,。依法嚴厲打擊各類涉醫(yī)違法犯罪行為,，對侵犯醫(yī)務人員安全、擾亂醫(yī)療秩序行為,，依法予以治安管理處罰,，構成犯罪的依法移送司法機關追究刑事責任,，為醫(yī)務人員和廣大患者創(chuàng)造平安診療環(huán)境。

弘揚職業(yè)精神
（十四）利用多種形式和渠道,，大力加強對醫(yī)務人員職業(yè)精神的宣傳力度，注重發(fā)掘醫(yī)務人員先進典型,。根據(jù)國家有關規(guī)定及時開展醫(yī)務人員獎勵,，對涌現(xiàn)出的先進典型及時予以表彰。
（十五）做好因參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置而犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作,，全面做好撫恤優(yōu)待,。
各地要認真貫徹落實黨中央、國務院部署要求,，高度重視醫(yī)務人員保護關心愛護工作,，健全工作體制機制，強化責任擔當,。各地衛(wèi)生健康,、人力資源社會保障、財政等部門要加強協(xié)調配合和工作指導,，確保各項保護關心愛護政策措施落實到位,。各地醫(yī)療衛(wèi)生機構作為貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員政策措施的責任主體，要建立健全規(guī)章制度,，細化完善工作措施,，切實保障落實醫(yī)務人員權益。

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