在當(dāng)前的社會環(huán)境下，“延遲退休”已經(jīng)成了定局,，這對于退休后的養(yǎng)老金似乎有好處,，但也令部分人感到擔(dān)憂。不過“提前退休”已經(jīng)來了,，只要滿足相應(yīng)的要求后,，部分人就能提前退休，同時養(yǎng)老金也完全不用擔(dān)心,。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看具體內(nèi)容,！

哪些人能提前退休
一線的公務(wù)員相對于普通勞動者而言，工作和退休一定程度上缺乏相應(yīng)的保障,，過去幾年里“因公殉職”者更是不在少數(shù),，為了盡可能完善其中一些人的退休環(huán)境，新修改的公務(wù)員法對此有了更加明確的規(guī)定,。
根據(jù)當(dāng)前公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定,，想要提前退休得滿足三個基本的條件。
第一種,，工作滿三十年的部分特殊崗位的公務(wù)員就可以申請?zhí)崆巴诵?。因為很多特殊崗位對于身體和精神的負(fù)荷尤其大，如果工作時間過長很可能給工作人員帶來健康上的破壞,，因此提前退休完全可以理解,。
第二種，距國家目前規(guī)定的55歲和60歲的退休年齡少于五年并且工作已經(jīng)滿二十年的,。部分崗位對于年齡的要求可能比較大,，但對于經(jīng)驗等也有不小的要求,，考慮到實際的需求，允許崗位職工提前退休就是完全可以理解的了,。
第三種就是符合規(guī)定的可以提前退休的其他情形的,。
以上三種是公務(wù)員法中針對部分特殊崗位的公務(wù)員的相關(guān)要求，對于企業(yè)來說,，針對企業(yè)員工的提前退休的也有一些要求,。
當(dāng)然，針對企業(yè)員工和工人之類的退休規(guī)定也已經(jīng)同步出臺,，這些人只要滿足條件也能享受提前退休的待遇,。

不同類型的職工提前退休規(guī)定
一、女干部
黨政機關(guān),、群眾團體,、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,，都可以退休：
（一）女年滿五十五周歲,，參加革命工作年限滿十年的；
（二）女年滿四十五周歲,，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的,；
（三）因工致殘,，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
二,、女工人
全民所有制企事業(yè)單位,、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休,。
（一）女年滿五十周歲,，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,，女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部,；
（三）女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn),，完全喪失勞動能力的,；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),，完全喪失勞動能力。
三,、政策規(guī)定常規(guī)退休
《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機關(guān),、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲,，并且連續(xù)工齡滿十年的,；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年的,，從事井下、高空,、高溫,、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲,，女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

女性職工退休年齡優(yōu)勢
實際上這個女性的退休年齡,，不單單是分為50歲到55周歲的,。因為如果你參保的不是我們的職工養(yǎng)老保險，而是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,，那么作為女性來講,，實際上它的退休年齡和男性是一致的，都是要等到60歲的時候才能夠辦理退休,，享受這個居民養(yǎng)老金的待遇,。
因為我們在出臺這個居民養(yǎng)老金待遇的同時，就做了一個統(tǒng)一的規(guī)定,，就是專門針對于女性的一個退休年齡,，必須要達(dá)到和男性的法定退休年齡相一致的，這樣一個年齡才可以辦理退休,，也就是說參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,，不論男女必須要達(dá)到60周歲才可以辦理退休,，享受這個基本養(yǎng)老金的待遇。
所以說實際上我們女性的退休年齡,，是在45歲到60歲之間都是可以辦理退休,。它的彈性區(qū)間是非常大的，將近有15年的這樣一個時間,。

什么樣的人是45歲退休呢,？
就是可以按著這個女性工人的身份提前退休的人群，那么可以在法定退休年齡50歲之前提前5年直接辦理退休,。
一般情況下,，比如說自己因病完全喪失勞動能力和特殊工種崗位上，從事大約10年左右的一個工作年限,，一般情況下規(guī)定的特殊工種是從事高溫高空井下和特別繁重勞動力,，以及包括有毒有害的一些工種和崗位，那么這些工種崗位都被認(rèn)定為是特殊工種的崗位,。
那么這種情況都可以提前5年辦理退休享受這個基本養(yǎng)老金的待遇,，那么這兩類的女性成員，可以說自己到45歲的年齡就可以辦理退休了,。

女性職工醫(yī)保要交多少年
女性醫(yī)保交多少年不能一概而論,，不同的地區(qū)對于女性繳納醫(yī)保的最高年限要求不同。一般情況下,，女性醫(yī)保需要繳費25年,，有些地區(qū)需要繳費20年的，具體繳納年限,，用戶可撥打12333轉(zhuǎn)人工服務(wù)，咨詢參保地女性醫(yī)保的繳納年限,。
女性職工養(yǎng)老保險到50歲未滿15年的各種情況處理,。
第一種情況：養(yǎng)老保險超過10年不足15年；
如果有公司繼續(xù)留用您繳納城鎮(zhèn)職工社保,，女性職工可以選擇在50歲生日當(dāng)月,，由單位出具勞動合同證明去公司所在地社保局申請延期繳費1-5年，直到養(yǎng)老保險年限夠15年再辦理退休手續(xù),。
如果公司不打算繼續(xù)留用您,，公司所在地為戶籍所在地的話，就可以回戶籍所在地社保局申請繳納自由職業(yè)者社保,；
公司所在地非戶籍地,，就只能在公司所在地社保局申請按自由職業(yè)者社保繼續(xù)繳納，等到55歲法定退休年齡時,，再申請退休,，領(lǐng)取養(yǎng)老金,。
第二種情況：養(yǎng)老保險繳費年限超過5年不足10年；
如果養(yǎng)老保險年限不足10年,，則首先需要判斷符合哪個地方的退休資格,，再確定社保如何繼續(xù)繳納。
如果工作地是戶籍所在地,，則可以由單位繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社保,，也可以在戶籍所在地繳納自由職業(yè)者社保。達(dá)到55周歲時,，如果是2011年之前參保,，就可以一次性補繳不夠15年的差額年限；
如果是2011年之后參保,，就得繼續(xù)延期,，直到養(yǎng)老保險夠15年辦理退休為止。
如果工作地非戶籍地,，則不符合工作地繳納滿10年的條件,，就只能轉(zhuǎn)回戶籍所在地，有單位就延期繳費繳納城鎮(zhèn)職工社保,，沒有單位就優(yōu)先選擇繳納自由職業(yè)者社保,，等養(yǎng)老保險年限累計夠15年，就可以辦理退休啦,。
第三種情況：養(yǎng)老保險年限不足5年,；
如果養(yǎng)老保險連5年都不夠，就沒必要繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社保社?；蛘咦杂陕殬I(yè)者社保啦,，因為，一直延期到60歲以后才能夠15年,，領(lǐng)到養(yǎng)老金,。不如轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民社保，達(dá)到60周歲,，不夠15年養(yǎng)老保險,，還可以一次性補齊，直接辦理退休,，領(lǐng)到養(yǎng)老金,。

養(yǎng)老保險滿15年可以不交嗎
社保交滿15年后可以不交，但是續(xù)交社保是有必要而且很劃算的,，原因如下：
1,、繳費時間越長，繳費基數(shù)越高,，退休后能拿到的錢就越多,。
2,、交社保的同時，公司也在交,。如果個人不交了,，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保,，只要你沒有到退休年齡,，你在企業(yè)單位工作，那么你就必須繳納社保,，這個是規(guī)定,。
3、養(yǎng)老金的多少,，與當(dāng)?shù)氐钠骄べY,，與你繳納社保的年限和基數(shù)都是有關(guān)。如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平,，那你更要交了,。因為你工作中只需繳納很少的養(yǎng)老保險，退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金,。
4,、如果停止參保，那么其他的社保待遇就不能享受,，比如醫(yī)保停了,，去醫(yī)院看病就不能報銷。

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