眾所周知,，在退休時(shí)會(huì)有一個(gè)視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定，退休后就可以多領(lǐng)取養(yǎng)老金,。那么靈活就業(yè)人員也有視同繳費(fèi)年限嗎?又是怎么認(rèn)定的呢?接下來(lái)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來(lái)看一看具體內(nèi)容,！

靈活就業(yè)人員還有視同繳費(fèi)年限嗎?

所謂完全靈活就業(yè)人員就是從建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)開(kāi)始,，一直到退休,，都是按照靈活就業(yè)人員的方式參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的,。對(duì)于這類(lèi)人而言,，他們肯定是沒(méi)有這個(gè)視同繳費(fèi)年限,。因?yàn)橐曂U費(fèi)年限的認(rèn)定主要是在1992年建立養(yǎng)老保保險(xiǎn)制度前的符合相關(guān)規(guī)定的實(shí)際工作年限,，這個(gè)工作年限才能認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限,，完全靈活就業(yè)的參保人員至少是在1992年之后才參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，所以他們不會(huì)有視同繳費(fèi)年限,。

也就是說(shuō)下崗的靈活就業(yè)人員有部分是有視同繳費(fèi)年限的,，但享受視同繳費(fèi)年限待遇的前提是需要認(rèn)定視同繳費(fèi)年限，所以退休人員需要提供有效的個(gè)人檔案作為佐證資料,，檔案中需要明確記載參加工作的年限，這樣的話才可以認(rèn)定視同繳費(fèi)年限

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)年限怎么認(rèn)定?

認(rèn)定視同繳費(fèi)年限時(shí)，主要看你是否符合以下三點(diǎn)：(僅供參考,，具體可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén))

1、在1992年建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前,，已經(jīng)參加工作,，并且有連續(xù)工齡;

2、在國(guó)企,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或縣級(jí)以上大集體工作過(guò),，并且有正式的編制;

3,、可以提供人事檔案材料,，并且在人事檔案中有明確記載參加工作的年限,。

如果退休人員有視同繳費(fèi)年限,，那么在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)視同繳費(fèi)年限是可以增加養(yǎng)老金的，所以有視同繳費(fèi)年限的朋友,，在退休時(shí)注意提供職工檔案，這樣才能認(rèn)定視同繳費(fèi)年限,，才能享受視同繳費(fèi)年限的待遇,。

綜上，靈活就業(yè)人員會(huì)有繳費(fèi)年限的認(rèn)定,，但是并不是所有靈活就業(yè)人員都需要認(rèn)定交費(fèi)年息，需要滿(mǎn)足其前提條件,。視同繳費(fèi)年限指的是職工在建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前,，憑借職工檔案認(rèn)定的可以視同繳費(fèi)的時(shí)間,。

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