醫(yī)保中斷,，年限是可以累計的,，累計的是繳費年限。如果中斷三個月以上,，影響的是連續(xù)繳費年限,，這時候連續(xù)繳費年限會清零，重新計算,，直接影響醫(yī)保報銷,。總之累計繳費年限影響你是否能在退休后享受醫(yī)保待遇,，而連續(xù)繳納則影響日常醫(yī)療報銷,。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

醫(yī)保中斷還累計年限嗎

參保人在職期間所參加的職工基本醫(yī)療保險的實際繳費年限可累計計算,。

1,、如果中斷繳費，次月可停止享受醫(yī)療保險待遇,。參保人3個月內補齊欠費的,，欠費期間的繳費年限計入個人醫(yī)療保險實際繳費年限，可享受待遇,。

2,、超過3個月的，醫(yī)療費用從再次繳費之月的第13個月后享受醫(yī)療保險待遇,。單位繳納醫(yī)療保險費,，從繳費次月開始享受待遇。

醫(yī)保不連續(xù)繳納有無問題

如想在參保期間不間斷的享受基本醫(yī)療保險待遇,，那么醫(yī)療保險必須連續(xù)繳納,。一般情況下，用人單位和職工未按時足額繳納基本醫(yī)療保險費,，從欠繳費用的下月起,，參保職工停止享受基本醫(yī)療保險待遇。后續(xù)補足基本醫(yī)療保險費后,，參保職工即可從繳費到賬之日起重新享受基本醫(yī)療保險待遇,。

因用人單位原因中斷繳費的,，參保人員在中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用除應由個人承擔的部分外，其余醫(yī)療費用由用人單位承擔,。因個人原因中斷繳費的,，中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用則由個人承擔。此外,，醫(yī)療保險斷繳期間停止累計繳費年限,，達到法定退休年齡時，實際繳費年限未達到當?shù)匾?guī)定的實際繳費年限的,，將不能享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇,。若實際繳費年限能夠達到當?shù)匾?guī)定的實際繳費年限，中斷繳費一段時間對實際繳費年限影響不大,，只是注意不要斷繳太久,。

醫(yī)保斷了3年可以續(xù)交嗎

醫(yī)保停交3年后可以續(xù)交，會重新計算持續(xù)繳費年限,。因為離職造成醫(yī)保停交,，個人可以用“靈活就業(yè)人員”身份續(xù)交醫(yī)保。醫(yī)保停交3個月以內,，如果找到新工作,，那么新單位會繼續(xù)為個人繳納醫(yī)保。

醫(yī)保必須連續(xù)不斷交20年嗎

醫(yī)保的繳費情況主要分這四種：

1,、參保人達到法定退休年齡,，職工基本醫(yī)療保險繳費年限（含視同職工醫(yī)療保險繳費年限）累計滿20年的，可按規(guī)定終身享受醫(yī)療保險待遇,。

2,、參保人未達到法定退休年齡，已經繳納20年的職工醫(yī)療保險,，但仍在單位正常參加工作,，就必須依法繼續(xù)參保。否則參保人在這期間便不能享受職工基本醫(yī)療保險待遇,。

3,、達到退休年齡的參保人，但職工醫(yī)療保險繳費年限（含視同職工醫(yī)療保險繳費年限）累計不足20年的,，一次性補足差額繳費年限的金額后,，可按規(guī)定終身享受醫(yī)療保險待遇。

4,、達到退休年齡的參保人,，但職工醫(yī)療保險繳費年限（含視同職工醫(yī)療保險繳費年限）累計不足20年的，針對某些一次性補足差額繳費存在困難的參保人,，也可由本人選擇在個人養(yǎng)老金賬戶中按規(guī)定的繳費標準逐月代扣代繳,，直至累計繳費年限滿20年,，也可規(guī)定終身享受醫(yī)療保險待遇。

醫(yī)保中斷后重新參保多久可以使用

連續(xù)中斷3個月的,，6個月后才可使用，累計中斷繳費6個月的,，在連續(xù)繳費滿1年后方可使用,。
如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經中斷的情況，恢復繳費后,，連續(xù)中斷3個月的,，在連續(xù)繳費滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇；累計中斷繳費6個月的,，在連續(xù)繳費滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇,。

醫(yī)保中斷補繳有意義嗎

有意義。雖然醫(yī)保中斷后你可以選擇賠付或者再保,，但首先再保會影響賠付比例,。再投保的話，那么非正常參保的人就多了,，如果中斷時間太長,，再投保的醫(yī)保報銷比例很可能只有正常參保人的百分之50。此外由于醫(yī)療保險支付需要累計年限,，男性為25年,，女性為20年，如果期間中斷,，應在以后計算總年限,。如果還沒有達到退休年齡，那時候還是要還的,，但是如果離退休還有很長時間,，也可以選擇不還。

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