靈活就業(yè)人員的社保，一般情況有兩個部分,，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次,，一般分為五檔,，分別為60%,70%,80%,90%,100%；具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn),。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容,！

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次，一般分為五檔：

一檔為上年度在崗職工平均工資的60%,；

二檔為上年度在崗職工平均工資的70%,；

三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；

四檔為上年度在崗職工平均工資的90%,；

五檔為上年度在崗職工平均工資的100%,。

具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn),。

靈活就業(yè)人員社保辦理流程

靈活就業(yè)人員的社保,，一般情況只有兩個部分，即養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。

一,、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1,、辦理程序如下：申請人向社保局遞交申報(bào)材料,，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進(jìn)行審核。符合條件的即時辦理,，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》（一式兩份）,，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認(rèn)后由社保局備存,。

2,、所需材料：《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表》；申請人在四大國有商業(yè)銀行（即中國銀行,、中國工商銀行,、中國建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復(fù)印件；《委托銀行自動結(jié)算社會保險(xiǎn)資金授權(quán)書》,；申請人的戶口簿原件和復(fù)印件等。

二,、醫(yī)療保險(xiǎn)。

1,、辦理流程：靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復(fù)印件到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)局辦理早報(bào),、登記手續(xù)。經(jīng)審查合格后,，辦理人發(fā)放醫(yī)療保險(xiǎn)證,、卡和專用處本。

2、靈活就業(yè)人員只享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的住院待遇,，不設(shè)個人賬戶,。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)哪個檔次好

一、哪個檔次回本時間最快,？

假設(shè)靈活就業(yè)人員按照不同檔次繳納15年的養(yǎng)老保險(xiǎn),，60歲退休，且社保平均工資一直是5000元,。那么,，幾個繳費(fèi)檔次的回本時間可見下表：

可以看出來，60%的繳納檔次,，8年就可以回本；300%的則需要11年,。所以,，從回本時間來看,，繳費(fèi)檔次越低越劃算,，但是從個人月領(lǐng)取退休金額度看,，繳費(fèi)檔次越低,，待遇越低。

二,、哪個檔次收益率最gao,？

目前我國人均壽命是77歲,。從60歲退休開始測算,，可以看出來，退休的第17年,，60%繳費(fèi)的回報(bào)率是211%左右,，而300%繳費(fèi)的回報(bào)率只有154%左右,。

所以,，同回報(bào)率的測算表格可以看出，回報(bào)率隨著繳費(fèi)檔次的提升反而是降低,，從回報(bào)率看,，繳費(fèi)越低越劃算。

靈活就業(yè)人員社保和職工社保區(qū)別

靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進(jìn)行社會保險(xiǎn)參保,；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進(jìn)行社會保險(xiǎn)參保,。實(shí)際上,，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后，在養(yǎng)老金的計(jì)算方式上沒有什么區(qū)別,。職工社保也可以轉(zhuǎn)化為靈活就業(yè)社保,，兩者之間具有互通性，沒什么區(qū)別,。只不過靈活就業(yè)社保靈活性較大,，但相對不夠穩(wěn)定。職工社保相對來說比較穩(wěn)定,，不會出現(xiàn)斷繳的情況,。

靈活就業(yè)人員社保包括哪幾項(xiàng)保險(xiǎn)

目前我國對于靈活就業(yè)人員參保，采取的是自主繳費(fèi),，自愿參保,，多繳多得的原則，一般只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),，個別地區(qū)捆綁失業(yè)保險(xiǎn),。并且，有些地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)是捆綁在一起的,，不可單獨(dú)只交一個險(xiǎn)種,；而有些地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)可以單獨(dú)繳納,，具體執(zhí)行政策可咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/span>

靈活就業(yè)人員社?？梢赞D(zhuǎn)職工社保嗎

可以。辭職離開單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心,，然后將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入存檔案的人才或者職介,，這樣就可以將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)連接在一起。反來過也一樣,，將檔案轉(zhuǎn)單位的同時將社保關(guān)系也轉(zhuǎn)入單位,，這樣是靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)在職職工社保。只要在同一城市中辦理,，單位和人才中心之間的社保關(guān)系是可以自動轉(zhuǎn)移的,。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)15年退休能領(lǐng)多少錢

養(yǎng)老金的計(jì)算公式

目前，不管是靈活就業(yè)人員,，還是企業(yè)職工,，亦或者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員，我們社保繳費(fèi)養(yǎng)老金的計(jì)算公式都是一樣的,。養(yǎng)老待遇就稱為基本養(yǎng)老金，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,。

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

大家基本能明白的就是退休上年度在崗職工的月平均工資和繳費(fèi)年限,。簡單點(diǎn)說,，如果我們按照100%的社平繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一年，可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會平均工資,。退休上年度社會平均工資,，從2019年5月開始全國使用全口徑社會平均工資。不過對于過去使用城鎮(zhèn)非私營單位社會平均工資（這一工資水平較高）為繳費(fèi)基數(shù)的年限,，國jia會提出過渡性方法,，確保大家的待遇平穩(wěn)過渡。

實(shí)際上絕大多數(shù)靈活就業(yè)人員參保,，為了減輕負(fù)擔(dān)都是按照60%的最低基數(shù)繳費(fèi),，這樣繳費(fèi)一年就可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。為什么不是0.6呢,？這是國jia對養(yǎng)老金調(diào)整社會收入分配差距的一種功能的體現(xiàn),。有效縮小了60%~300%基數(shù)繳費(fèi)之間退休人員的養(yǎng)老金差距。盡管差距縮小,，但是差距仍然存在,，60%基數(shù)產(chǎn)生的養(yǎng)老金永遠(yuǎn)不可能超過100%基數(shù)。按照60%基數(shù)繳費(fèi)15年,，基礎(chǔ)養(yǎng)老金至少可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會平均工資,。

（二）個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)

個人賬戶里的錢數(shù)，實(shí)際上是每月我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)以后,，按照繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入個人賬戶的,。個人賬戶每年也根據(jù)國jia公布的養(yǎng)老金個人賬戶記賬利率，記發(fā)記賬利息,。不過說起根本,，還是跟繳費(fèi)基數(shù)有直接關(guān)系。近年來我們個人賬戶記賬利率越來越高,，2016年是8.31%,，2017年是7.12%，2018年是8.29%,。如果記賬利率和社會平均工資增長率一致的話,，實(shí)際上個人賬戶養(yǎng)老金也可以轉(zhuǎn)化為社會平均工資。

按照60%基數(shù)繳費(fèi)一年,，60歲退休,，可以領(lǐng)取0.414%的退休上年度社會平均工資。當(dāng)然,，由于個人賬戶記賬利率低于工資增長率（工資增長率一般在8%~10%以上）,，往往這一數(shù)值會低一些。假設(shè)按照0.4%計(jì)算,，按照60%基數(shù)繳費(fèi)15年,，個人賬戶養(yǎng)老金可以領(lǐng)取6%的退休上年度社會平均工資,。
兩項(xiàng)合計(jì)是18%的退休上年度社會平均工資。社平工資如果是6000元的話,，基本養(yǎng)老金待遇就是1080元,。過去由于社會平均工資比較低，個人賬戶記賬利率也比較低,，很多人的養(yǎng)老金水平只能拿到八九百元,。

養(yǎng)老金增長

退休以后，實(shí)際上還有每年增長養(yǎng)老金待遇,。2005年,，國jia建立了養(yǎng)老保險(xiǎn)正常增長機(jī)制。對養(yǎng)老金進(jìn)行了連續(xù)15年調(diào)整,，采取的方式一般是定額調(diào)整,，掛鉤調(diào)整，適當(dāng)傾斜三種方式進(jìn)行,。這種方式,，對于低水平養(yǎng)老金的靈活就業(yè)退休人員，非常劃算,。
比如按照山東省2019年養(yǎng)老金調(diào)整方案,，按照上述所說的1080元基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)15年計(jì)算,。2019年會增加定額調(diào)整50元,，繳費(fèi)年限調(diào)整22.5元，按養(yǎng)老金比例調(diào)整18.36元,。合計(jì)增加90.86元,。增加幅度8.4%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了平均增加幅度的5%,。

如果連續(xù)增長10年,，退休后養(yǎng)老金水平會超過2000元，而且山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案中,，對于年滿70周歲,、75周歲和80周歲的老人，不僅有傾斜調(diào)整15元,、30元和60元,，而且還會有定額一次性增加290元、190元和360元,。如果能活到80歲,，養(yǎng)老金水平至少也能達(dá)到4000元了。

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