靈活就業(yè)人員的社保,，一般情況有兩個部分,，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次,，一般分為五檔,，分別為60%,70%,80%,90%,100%；具體的繳費(fèi)檔次因省而異,，請以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn),。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)以參保地上年度在崗職工的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)劃分繳費(fèi)檔次,，一般分為五檔：

一檔為上年度在崗職工平均工資的60%,；

二檔為上年度在崗職工平均工資的70%,；

三檔為上年度在崗職工平均工資的80%；

四檔為上年度在崗職工平均工資的90%,；

五檔為上年度在崗職工平均工資的100%,。

具體的繳費(fèi)檔次因省而異，請以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn),。

靈活就業(yè)人員社保辦理流程

靈活就業(yè)人員的社保,，一般情況只有兩個部分，即養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,。

一,、養(yǎng)老保險。

1,、辦理程序如下：申請人向社保局遞交申報材料,，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進(jìn)行審核。符合條件的即時辦理,，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》（一式兩份）,，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認(rèn)后由社保局備存,。

2,、所需材料：《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險申報表》；申請人在四大國有商業(yè)銀行（即中國銀行,、中國工商銀行,、中國建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復(fù)印件；《委托銀行自動結(jié)算社會保險資金授權(quán)書》,；申請人的戶口簿原件和復(fù)印件等,。

二、醫(yī)療保險,。

1,、辦理流程：靈活就業(yè)人員憑本人身份證原件及復(fù)印件到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險局辦理早報、登記手續(xù),。經(jīng)審查合格后,，辦理人發(fā)放醫(yī)療保險證、卡和專用處本,。

2,、靈活就業(yè)人員只享受職工基本醫(yī)療保險的住院待遇，不設(shè)個人賬戶,。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)哪個檔次好

一,、哪個檔次回本時間最快？

假設(shè)靈活就業(yè)人員按照不同檔次繳納15年的養(yǎng)老保險，60歲退休,，且社保平均工資一直是5000元,。那么，幾個繳費(fèi)檔次的回本時間可見下表：

可以看出來,，60%的繳納檔次,，8年就可以回本；300%的則需要11年,。所以,，從回本時間來看，繳費(fèi)檔次越低越劃算,，但是從個人月領(lǐng)取退休金額度看,，繳費(fèi)檔次越低,，待遇越低,。

二、哪個檔次收益率最gao,？

目前我國人均壽命是77歲,。從60歲退休開始測算，可以看出來,，退休的第17年,，60%繳費(fèi)的回報率是211%左右，而300%繳費(fèi)的回報率只有154%左右,。

所以,，同回報率的測算表格可以看出，回報率隨著繳費(fèi)檔次的提升反而是降低,，從回報率看,，繳費(fèi)越低越劃算。

靈活就業(yè)人員社保和職工社保區(qū)別

靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進(jìn)行社會保險參保,；而職工社保是指工作比較穩(wěn)定的人群進(jìn)行社會保險參保,。實(shí)際上，靈活就業(yè)社保和職工社保在退休后,，在養(yǎng)老金的計算方式上沒有什么區(qū)別,。職工社保也可以轉(zhuǎn)化為靈活就業(yè)社保，兩者之間具有互通性,，沒什么區(qū)別,。只不過靈活就業(yè)社保靈活性較大，但相對不夠穩(wěn)定,。職工社保相對來說比較穩(wěn)定,，不會出現(xiàn)斷繳的情況。

靈活就業(yè)人員社保包括哪幾項保險

目前我國對于靈活就業(yè)人員參保，采取的是自主繳費(fèi),，自愿參保,，多繳多得的原則，一般只能繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險,，個別地區(qū)捆綁失業(yè)保險,。并且，有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險是捆綁在一起的,，不可單獨(dú)只交一個險種,；而有些地區(qū)養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險可以單獨(dú)繳納，具體執(zhí)行政策可咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/span>

靈活就業(yè)人員社?？梢赞D(zhuǎn)職工社保嗎

可以,。辭職離開單位之后先將檔案放在人才中心或者職介中心，然后將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入存檔案的人才或者職介,，這樣就可以將職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險連接在一起,。反來過也一樣，將檔案轉(zhuǎn)單位的同時將社保關(guān)系也轉(zhuǎn)入單位,，這樣是靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)在職職工社保,。只要在同一城市中辦理，單位和人才中心之間的社保關(guān)系是可以自動轉(zhuǎn)移的,。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)15年退休能領(lǐng)多少錢

養(yǎng)老金的計算公式

目前,，不管是靈活就業(yè)人員，還是企業(yè)職工,，亦或者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員,，我們社保繳費(fèi)養(yǎng)老金的計算公式都是一樣的。養(yǎng)老待遇就稱為基本養(yǎng)老金,，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,。

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

大家基本能明白的就是退休上年度在崗職工的月平均工資和繳費(fèi)年限。簡單點(diǎn)說,，如果我們按照100%的社平繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險一年,，可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資,，從2019年5月開始全國使用全口徑社會平均工資,。不過對于過去使用城鎮(zhèn)非私營單位社會平均工資（這一工資水平較高）為繳費(fèi)基數(shù)的年限，國jia會提出過渡性方法,，確保大家的待遇平穩(wěn)過渡,。

實(shí)際上絕大多數(shù)靈活就業(yè)人員參保，為了減輕負(fù)擔(dān)都是按照60%的最低基數(shù)繳費(fèi),，這樣繳費(fèi)一年就可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資,。為什么不是0.6呢,？這是國jia對養(yǎng)老金調(diào)整社會收入分配差距的一種功能的體現(xiàn)。有效縮小了60%~300%基數(shù)繳費(fèi)之間退休人員的養(yǎng)老金差距,。盡管差距縮小,，但是差距仍然存在，60%基數(shù)產(chǎn)生的養(yǎng)老金永遠(yuǎn)不可能超過100%基數(shù),。按照60%基數(shù)繳費(fèi)15年,，基礎(chǔ)養(yǎng)老金至少可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會平均工資。

（二）個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)

個人賬戶里的錢數(shù),，實(shí)際上是每月我們繳納養(yǎng)老保險以后,，按照繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入個人賬戶的。個人賬戶每年也根據(jù)國jia公布的養(yǎng)老金個人賬戶記賬利率,，記發(fā)記賬利息,。不過說起根本，還是跟繳費(fèi)基數(shù)有直接關(guān)系,。近年來我們個人賬戶記賬利率越來越高,，2016年是8.31%，2017年是7.12%,，2018年是8.29%,。如果記賬利率和社會平均工資增長率一致的話,，實(shí)際上個人賬戶養(yǎng)老金也可以轉(zhuǎn)化為社會平均工資,。

按照60%基數(shù)繳費(fèi)一年，60歲退休,，可以領(lǐng)取0.414%的退休上年度社會平均工資,。當(dāng)然，由于個人賬戶記賬利率低于工資增長率（工資增長率一般在8%~10%以上）,，往往這一數(shù)值會低一些,。假設(shè)按照0.4%計算，按照60%基數(shù)繳費(fèi)15年,，個人賬戶養(yǎng)老金可以領(lǐng)取6%的退休上年度社會平均工資,。
兩項合計是18%的退休上年度社會平均工資。社平工資如果是6000元的話,，基本養(yǎng)老金待遇就是1080元,。過去由于社會平均工資比較低，個人賬戶記賬利率也比較低,，很多人的養(yǎng)老金水平只能拿到八九百元,。

養(yǎng)老金增長

退休以后，實(shí)際上還有每年增長養(yǎng)老金待遇,。2005年,，國jia建立了養(yǎng)老保險正常增長機(jī)制。對養(yǎng)老金進(jìn)行了連續(xù)15年調(diào)整，采取的方式一般是定額調(diào)整,，掛鉤調(diào)整,，適當(dāng)傾斜三種方式進(jìn)行。這種方式,，對于低水平養(yǎng)老金的靈活就業(yè)退休人員,，非常劃算。
比如按照山東省2019年養(yǎng)老金調(diào)整方案,，按照上述所說的1080元基本養(yǎng)老金,，繳費(fèi)15年計算。2019年會增加定額調(diào)整50元,，繳費(fèi)年限調(diào)整22.5元,，按養(yǎng)老金比例調(diào)整18.36元。合計增加90.86元,。增加幅度8.4%,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了平均增加幅度的5%。

如果連續(xù)增長10年,，退休后養(yǎng)老金水平會超過2000元,，而且山東省養(yǎng)老金調(diào)整方案中，對于年滿70周歲,、75周歲和80周歲的老人,，不僅有傾斜調(diào)整15元、30元和60元,，而且還會有定額一次性增加290元,、190元和360元。如果能活到80歲,，養(yǎng)老金水平至少也能達(dá)到4000元了,。

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