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自動辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎,?怎么領(lǐng)?。?/div>
來源:kuaidaojia.cn 發(fā)布時間:2020/9/11 17:50:33

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第14條的規(guī)定,必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險金,自動離職的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件,但如果真特別困難也是可以有辦法的,,一起跟云南薪稅保企業(yè)管理有限公司了解下吧,!

自動辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?
很明確告訴大家自動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金,!
首先,,領(lǐng)取失業(yè)金要滿足三個條件,一個是按規(guī)定參加失業(yè)保險,,所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年,;第二個是非因本人意愿中斷就業(yè)的;第三個是已辦理失業(yè)登記,,并有求職意向的,。什么是非本人意愿中斷就業(yè)的?
記住6種情況,,順利領(lǐng)取失業(yè)金:
1,、終止勞動合同的;
2,、被用人單位解除勞動合同的,;
3,、被用人單位開除、除名和辭退的,;
4,、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,、與用人單位解除勞動合同的,;
5、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,,與用人單位解除勞動合同的,;
6、法律法規(guī)另有規(guī)定的,。


主動辭職怎樣領(lǐng)失業(yè)金
一般來說,,只要能提供一個證明非本人意愿中斷,比如與單位協(xié)商出具一份勞動合同證明,,證明勞動合同已經(jīng)到期,,單位不愿再續(xù)約。
社保機構(gòu)也不會去核查資料的真實與否,,這樣就能在失業(yè)期間領(lǐng)取失業(yè)保險,,單位也沒什么損失。
單位解除合同關(guān)系后15天內(nèi)將失業(yè)人員的檔案,,以及材料送到失業(yè)人員戶口所在地的區(qū)縣人力社保局,。
與單位解除勞動合同后60日內(nèi),攜帶身份證,,戶口簿,,一寸照片和原單位解除勞動關(guān)系的證明,到戶口所在地的街道社保所辦理失業(yè)登記,,登記后,,需要馬上辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù),并自行選擇銀行發(fā)放,。
其實說這么多領(lǐng)取失業(yè)金只是臨時過渡,,因為失業(yè)金領(lǐng)取時間最長不超過24個月,所以趕緊找工作繼續(xù)上班兒才是正確的做法,。

 

失業(yè)保險金一般可以領(lǐng)取多長時間
失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位和失業(yè)人員累計繳費時間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費不滿一年的,不領(lǐng)取失業(yè)保險金;滿一年的,,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為4個月,,以后每增加一年可增2個月,但最長不超過24個月。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,,繳費時間重新計算,,其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但最長不超過24個月,。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間內(nèi)重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的,,可以繼續(xù)申領(lǐng)前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。


相關(guān)問題回復(fù)
一,、失業(yè)金多少錢一個月,?
答:失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的額度和失業(yè)保險的繳費年限,、當?shù)氐淖畹凸べY標準有關(guān),,其中:
1、失業(yè)保險累計繳費年限不滿1年的,,失業(yè)后不能領(lǐng)取失業(yè)金,;
2、失業(yè)保險累計繳費年限滿1年但不足10年的,,失業(yè)后可以領(lǐng)取的失業(yè)金額度為最低工資標準的70%,;
3、失業(yè)保險累計繳費年限10年以上的,,失業(yè)后可以領(lǐng)取的失業(yè)金額度為最低工資標準的80%,。

二、失業(yè)后多久可以辦理失業(yè)金申領(lǐng),?
答:60天,。
失業(yè)保險金在辭職后需要在終止或者解除勞動合同之日起60天內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金,超過時限則視為放棄申領(lǐng),。

三,、因拖欠工資主動辭職的能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?
答:用人單位拖欠工資,,未及時足額發(fā)放工資的,,屬于法定過錯,勞動者有權(quán)立即解除勞動合同,,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金,。該情形下,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇,。
法律依據(jù):《社會保險法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的,;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,,并有求職要求的。

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