靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策是國家針對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保障制定的一種養(yǎng)老政策,，主要目的在于確保靈活就業(yè)人員年老之后的基本生活,，實現(xiàn)全民老有所養(yǎng),老有所依的目標，今天和云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起來了解下吧,！

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策
1,、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員，可以從當?shù)貙嵭袀€人繳費制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補繳基本養(yǎng)老保險費,，并納入基本養(yǎng)老保險范圍,，“統(tǒng)籌結(jié)合”按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限,。
2、超過法定退休年齡人員,，可以按照城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險規(guī)定補繳從當?shù)貙嵭欣U費開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險費及利息,，原按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。
2011年底已經(jīng)有34名從事靈活就業(yè)人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件,，進入人力資源市場按個體身份辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù),。使原國有企業(yè)解除勞動關(guān)系人員能夠及時繳納養(yǎng)老保險。使他們解決后顧之憂,，使其達到“老有所養(yǎng)”“病有所依”,。
3、個體勞動者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險可申請從1999年10月開始補費,。這一政策是政府2011年出臺的階段性特殊政策,，有時間要求，請您在2011年12月底前抓緊辦理,，過期不再辦理,。從明年1月起，我國將按國家,、省有關(guān)規(guī)定辦理,。如果您抓住了這個機會，給您帶來的好處,，一是往前補繳11年的養(yǎng)老保險費,，繳費繳的少，11年一共補繳養(yǎng)老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年,，相當于過去說的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時,，養(yǎng)老金水平有很大幅度提高,，您算一算這是一筆很劃算的經(jīng)濟賬，別再猶豫了,，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續(xù),。
4、個體勞動者和靈活就業(yè)人員欠繳養(yǎng)老保險費的,，在2011年底前補繳2011年6月前的歷史欠費,，不征收滯納金。年底前未補繳養(yǎng)老保險費的,，從2012年1月1日起,，按規(guī)定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金,。年底前補欠費不收滯納金,，2012年補欠費要收滯納金,。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險計算方法
靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，到達退休年齡辦理退休手續(xù),，養(yǎng)老金的計算與職工一樣,，要根據(jù)本人的養(yǎng)老保險繳費年、個人帳戶余額,、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算,。以當?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY的百分之六十到百分之三百（個人按經(jīng)濟狀況選擇）為繳費基數(shù)，繳費比例為百分之二十,。退休后養(yǎng)老金的計算方法和企業(yè)退休人員一樣,。
退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)（139）,。
在此公式中影響高低檔的因素有兩處：
1,、“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”中的--“本人指數(shù)化月平均繳費工資”
2、“個人賬戶養(yǎng)老金”中的--“個人賬戶全部儲存額”

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保流程
(一)辦理程序
1,、申請人向我局遞交申報材料,，保險關(guān)系部（我局三樓服務(wù)大廳）經(jīng)辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核。
2,、符合條件的即時辦理,，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存,，另一份交申請人簽名確認后由我局備存,。
3、不符合條件的不予受理,，并向申請人說明原因,。

(二)所需材料
1、《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險申報表》（一式兩份）,。
2,、申請人在四大國有商業(yè)銀行（即中國銀行、中國工商銀行,、中國建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復(fù)印件,。
3、《委托銀行自動結(jié)算社會保險資金授權(quán)書》（一式兩份）,。
4,、申請人的戶口簿原件和復(fù)印件。

(三)繳費比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險按當?shù)芈毠て骄べY的80-300%為基數(shù)計算繳費,，繳費比例為20%,，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統(tǒng)籌基金。累計繳費15年,，男滿60周歲,，女滿55周歲，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

(四)繳費時間
男未滿60周歲,、女未滿55周歲的人員，按照屬地管理原則,，由本人向現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請,，由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，辦理城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參保手續(xù),。其中,，1993年1月1日以后與原單位解除勞動關(guān)系的人員，按照有關(guān)規(guī)定補繳1993年1月至解除勞動關(guān)系之月單位和個人當期繳費（含利息）,，也可以經(jīng)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)原始資料核實其在原單位的勞動關(guān)系存續(xù)后,，由個人按同期靈活就業(yè)人員參保繳費辦法補費（含利息）。與國有企業(yè)解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的人員,，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費,，以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)一次性補繳。
曾在國有企業(yè)工作時間累計滿10年,，男年滿60周歲,、女年滿55周歲的人員，按照屬地管理原則,，由本人提出書面參保申請,，一次性補繳養(yǎng)老保險費（含利息）、按現(xiàn)行規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,，具體為：以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),，按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費比例，從辦理參保手續(xù)當月起向前補繳,。其中,，繳費和視同繳費年限不足10年的，一次性補繳養(yǎng)老保險費至繳費和視同繳費年限滿15年;繳費和視同繳費年限滿10年及以上的,，一次性補繳5年的養(yǎng)老保險費。按以上辦法補繳后按規(guī)定計算繳費年限和視同繳費年限并建立和記錄個人賬戶,。
參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,，繳費年限累計滿 15年及以上的，在男年滿 60周歲,、女年滿 55周歲時可按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇手續(xù),，并且不再繳納養(yǎng)老保險費，和國家干部、固定工,、合同制一樣終身享受養(yǎng)老保險待遇,，并隨著社會經(jīng)濟發(fā)展逐步提高。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,，我縣已從 2006年到 2009年連續(xù)四年調(diào)整了養(yǎng)老金水平,。從 2006年的人均月養(yǎng)老金 650元提高到現(xiàn)在的月養(yǎng)老金 1063元，四年人均月增加 103.25元,，而已明確規(guī)定還要再連調(diào)兩年,。養(yǎng)老待遇多少與實際繳費年限長短和繳費基數(shù)大小有關(guān)。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費時間和其他養(yǎng)老保險一樣,，最低年限為15年,，但繳的時間年數(shù)越長就越好。

相關(guān)問題回復(fù)
一,、靈活就業(yè)人員自己繳納的20%養(yǎng)老保險有多少進入個人帳戶,？
答：靈活就業(yè)人員按照20%的比例繳納，在劃入個人賬戶時均按照8%的比例計入,。

二,、靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險比例交多少最合適？
答：繳納的比例是國家規(guī)定的,，不能變,，只能選擇繳費基數(shù)，至于繳費多少合適,，沒有合適或者不合適,，繳費基數(shù)高的，領(lǐng)取養(yǎng)老金就多,，繳費基數(shù)低的,，領(lǐng)取的就少，隨你個人經(jīng)濟情況確定,。

三,、屬于個體戶，打算打算成都靈活就業(yè)社保,，不知繳費標準是多少,？
答：目前成都市個體參保包含養(yǎng)老、醫(yī)療,、生育,、大病醫(yī)療互助補充保險，繳費共分四個檔次繳費金額分別為：40%一檔每月繳納652.34元,，60%一檔每月繳納815.74元,，80%一檔每月繳納979.14元,，100%一檔每月繳納1142.54元。詳情咨詢12333,。

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