國家法定企業(yè)職工退休年齡是國家法律規(guī)定的正常退休年齡,，即男年滿60周歲,，女年滿50周歲,，女干部年滿55周歲。失業(yè)人員的退休年齡和在職人員一樣,，但脫離干部崗位超過5年的,，可以按照50周歲退休。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看看具體內(nèi)容,！

下崗失業(yè)退休年齡政策
國家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺(tái)新政策,，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn),。
(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲,，并且連續(xù)工齡滿10年的,；
(二)男年滿55周歲、女年滿45周歲,，連續(xù)工齡滿10年的,，從事井下、高空,、高溫,、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿50周歲,，女年滿45周歲,，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
下崗失業(yè)職工“提前”或“正?！蓖诵菡咭?guī)定：
1,、男、年滿50歲,，工齡30年以上的,，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段,；
2,、男、年滿55歲,，工齡15年以上的,，為“正常提前退休”年齡段；
3,、女,、工齡30年以上,，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年,、研究生25年。

下崗失業(yè)退休工資計(jì)算
達(dá)到法定退休年齡,，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者,，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
1,、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%,。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù),。有獨(dú)生子女證的,，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,，另有過渡性養(yǎng)老金,。

下崗?fù)诵萋毠めt(yī)保政策
凡參加社會(huì)保險(xiǎn)的國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、事業(yè)單位,、全民所有制企業(yè)和縣屬集體所有制企業(yè)單位離休、退休,、退職職工,，均享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（退休職工的家屬醫(yī)療費(fèi)用未納入統(tǒng)籌不予報(bào)銷）。頒布的《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,；未達(dá)到的,，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限?！?/span>
這條規(guī)定的核心精神是：“職工退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；”這條規(guī)定的富有彈性的前置條件是：“累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限”,。而恰恰由于國家沒有統(tǒng)一規(guī)定,，致使各地各取所需，各行其是,，侵害了社會(huì)弱勢(shì)群體下崗?fù)诵萋毠めt(yī)療保險(xiǎn)合法權(quán)益,。


下崗失業(yè)金怎么領(lǐng)取
一、被保險(xiǎn)人失業(yè)后申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需具備的條件：
1,、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的,；
3,、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員,。
二,、失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取保險(xiǎn)金的手續(xù)：
上海市城鎮(zhèn)失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系之日起,，60日內(nèi)持與用人單位終止,、解除勞動(dòng)（聘用）或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》,、《戶口簿》,、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù),。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員,，進(jìn)行失業(yè)登記，從次月起,，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,。
三、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限：
根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定,，即累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年,，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年,，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年,，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的,，其超過5年的部分,，按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù),。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月,。
四、有以下情況之一的人員,，不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
1,、累計(jì)工作時(shí)間不滿1年的；
2,、辭職或自動(dòng)離職的,；
3、依照法律,、法規(guī)或是人民政府的規(guī)定,、不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他人員。

人社部延遲退休最新消息
2020年尚未有延遲退休方案推出,，退休年齡依然沿用企業(yè)職工男60周歲,、女干部55周歲、女工人50周歲的退休年齡,，是上個(gè)世紀(jì)50年代《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等法規(guī)明確的,，1978年全國人大常委會(huì)批準(zhǔn)通過的《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發(fā)〔1978〕104號(hào),，以下簡稱104號(hào)文件)再次予以確認(rèn),，至今仍在執(zhí)行。此政策適用范圍是全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān),、群眾團(tuán)體的工人。企業(yè)職工退休年齡政策充分考慮了當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)條件,、人均壽命,、男女生理特點(diǎn)等因素，對(duì)保護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益及身心健康發(fā)揮了積極作用,。
“延遲退休年齡最新消息2021年開始執(zhí)行”為不實(shí)消息,。
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)文件是關(guān)于延遲退休方案的政策文件，沒有提及延遲退休2021年開始執(zhí)行,，而延遲退休方案也尚未有向社會(huì)發(fā)布方案,，故此，“延遲退休年齡最新消息2021年開始執(zhí)行”這條信息是不實(shí)消息,。

相關(guān)問題回復(fù)
一,、下崗和失業(yè)、退休有什么區(qū)別么,？
答：下崗與失業(yè),、退休的區(qū)別是：
1、與企業(yè)的關(guān)系不同,。退休人員,、失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系不再屬于企業(yè)員工；而下崗職工雖然無業(yè),，但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,，勞動(dòng)關(guān)系仍在原企業(yè)。
2,、產(chǎn)生原因不同,。退休的原因是勞動(dòng)者因年老（達(dá)到法定退休年齡）或因工,、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位,。下崗與失業(yè)的原因則是自身能力與崗位不適應(yīng),，或者市場(chǎng)萎縮，勞動(dòng)力供大于求導(dǎo)致的,。
3,、強(qiáng)制性不同。退休時(shí)國家法律規(guī)定的,，符合條件必須退休,。而下崗與失業(yè)則體現(xiàn)用人單位的用人自主權(quán),。
4,、待遇不同,。退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者退休金,；失業(yè)后符合條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。下崗職工則是在保證最低生活需要的條件下,，可以積極尋找新的就業(yè)崗位,，或積極參加職業(yè)培訓(xùn),，為重新上崗創(chuàng)造條件,。
5、時(shí)代背景不同,。
下崗問題最早出現(xiàn)于1990年代初期,，當(dāng)時(shí)還不叫下崗，有的地方叫“停薪留職”,，有的地方叫“廠內(nèi)待業(yè)”,，有的叫“放長假”“兩不找”等等。90年代中后期,，下崗職工問題作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象開始突顯,，并且引起社會(huì)各方面普通的廣泛關(guān)注。
而失業(yè)和退休則是由目前《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)調(diào)整的,。
二,、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么交？
答：個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)即可,，其參保手續(xù)包括：本人身份證,，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi),，申請(qǐng)書等即可,。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
那么個(gè)人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
三,、下崗職工提前退休需要滿足什么條件,？
答：下崗職工提前退休需要滿足以下三個(gè)條件：
1,、特殊工種崗位的企業(yè)職工,，也就是從事井下、高空,、高溫,、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，在國有企事業(yè)單位,，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年,，井下和高溫工作累計(jì)滿9年，其他有害身體健康工作的累計(jì)滿8年,，就能夠申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/span>
2,、病退和退職人員：對(duì)于病退，必須是因病或非因工致殘,，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,，才能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨€(gè)人需要提供:《因病,、非因工致殘?zhí)崆巴诵?職)申請(qǐng)書》和《職工因病,、非因工傷勞動(dòng)能力喪失程度鑒定結(jié)論通知單》。
3,、困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,，包括辦理提前退休時(shí)所在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的軍轉(zhuǎn)干部和2000年12月31日以前轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的生活困難的軍轉(zhuǎn)干部。個(gè)人需要提供的材料:《困難國有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提前退休申請(qǐng)書》和《軍官轉(zhuǎn)業(yè)證書》,。

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