工作虐我千百遍，我待工作如初戀,。每個(gè)月最值得開心的時(shí)候,，莫過(guò)于工資到賬那一刻，滿滿的幸福感和成就感,。近日,，北京上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到了2320元,?？刹殚喸模罕本┕べY上調(diào)，補(bǔ)貼增加,！工資不到這個(gè)數(shù),，單位違法！上海緊接著也上調(diào)了最低工資,，調(diào)至2590元,。同時(shí)云南薪稅保企業(yè)管理有限公司發(fā)現(xiàn)年內(nèi)，北京,、天津,、江西、黑龍江、陜西,、新疆,、西藏等多地都陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

31地最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽
截至目前,，上海,、北京、廣東,、天津,、江蘇、浙江的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元,。其中,，上海最高為2590元，北京緊隨其后2320元,。
但今年多地陸續(xù)上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn),，專家表示，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能直接帶來(lái)工資增長(zhǎng),，主要通過(guò)提升一線勞動(dòng)者的基本工資和加班費(fèi)基數(shù)的方式促進(jìn)勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng),。如果不調(diào)整最低工資，企業(yè)一般很少會(huì)主動(dòng)普調(diào)一線員工的工資,。
天津7月1日起對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2050元調(diào)整為每月2180元,，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)20.8元調(diào)整為每小時(shí)22.6元,。
黑龍江從4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域分為三檔,，第一檔為1860元,，第二檔為1610元，第三檔為1450元,。同樣,，調(diào)整后的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也分為3檔，第一檔為18元,，第二檔為14元,，第三檔為13元。
陜西5月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，各類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均增加150元,。一、二,、三類區(qū)由1800元,、1700元,、1600元分別調(diào)整為1950元、1850元,、1750元,。
江西自4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類區(qū)域最低為1850元/月,，二類區(qū)域最低為1730元/月,，三類區(qū)域最低為1610元/月。
新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四個(gè)檔次,，從4月1日起執(zhí)行。月最低標(biāo)準(zhǔn)分別為1900元,、1700元,、1620元、1540元,，均上調(diào)80元,。
西藏自7月1日起，將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元調(diào)整為1850元,；現(xiàn)行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16元調(diào)整為18元,。

最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎?各地規(guī)定大不同
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指應(yīng)發(fā)工資而不是實(shí)發(fā)工資。51醬為大家收集了一些地方的規(guī)定,，匯總7類如下,，僅供學(xué)習(xí)參考。
1,、最低工資不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：北京,、上海、安徽
勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付,。——《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整北京市2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，京人社勞發(fā)〔2019〕71號(hào),，2019年5月8日。
個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金不作為月最低工資的組成部分,，由用人單位另行支付,。——《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，滬人社規(guī)〔2019〕5號(hào),，2019年3月22日。
在確定用人單位支付勞動(dòng)者的工資是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，下列項(xiàng)目不計(jì)入用人單位支付給勞動(dòng)者的工資：(三)用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,?！栋不帐∽畹凸べY規(guī)定》，自2017年2月1日起施行,。
2,、最低工資剔除住房公積金：江蘇
勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付,?！督K省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，蘇人社發(fā)〔2018〕173號(hào),，2018年7月12日,。
3、最低工資是否包含“三險(xiǎn)一金”分情況：新疆
全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩種形式,。一是含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱“三險(xiǎn)一金”）的月最低工資標(biāo)準(zhǔn),，分四個(gè)檔次,，即1820元、1620元,、1540元,、1460元。二是不含“三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn),，也分為四個(gè)檔次,，即1441元、1241元,、1161元,、1081元?！蛾P(guān)于調(diào)整新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，新政發(fā)﹝2018﹞19號(hào)2018年3月6日。
4,、最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：江西,、湖南、寧夏
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),?！督魇∪嗣裾k公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，贛府廳字〔2017〕125號(hào),，2017年10月30日,。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！逗鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于湖南省2017年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，湘人社發(fā)〔2017〕42號(hào),，2017年6月7日。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),，包括職工個(gè)人應(yīng)依法繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。——《寧夏回族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，寧政發(fā)〔2015〕97號(hào),。
5、最低工資包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：重慶,、四川,、山東、浙江,、河北,、內(nèi)蒙古、貴州,、云南（其中重慶,、四川,、山東明確的是包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,，浙江、河北,、內(nèi)蒙古,、貴州、云南則規(guī)定的是勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。）
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,?！吨貞c市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 》，渝人社發(fā)〔2018〕229號(hào),。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。——《四川省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，川府發(fā)〔2018〕19號(hào),，2018年6月28日。
勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),?！渡綎|省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于最低工資執(zhí)行中幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》，魯勞社函〔2006〕387號(hào),。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）和住房公積金?！墩憬趧?dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹執(zhí)行<最低工資規(guī)定>有關(guān)事項(xiàng)的通知》,，冀人社字[2016]108號(hào)，2016年6月30日,。
計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,?！逗颖笔∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，冀人社字[2016]108號(hào),，2016年6月30日,。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個(gè)人繳納部分,。——《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，內(nèi)政辦發(fā)〔2017〕135號(hào)2017年7月26日,。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,。——《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整2017年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，黔人社廳通〔2017〕279號(hào)2017年6月22日,。
計(jì)入月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬，包括按規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金?！对颇鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，云人社發(fā)〔2018〕16號(hào)2018年3月27日。
6,、其他類最低工資情形：基本上是第4類或者第5類,。
此外，天津市屬于第5類,，即最低工資包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,，不過(guò)暫未找到官方文件，網(wǎng)上：天津市人力資源和社會(huì)保障局表示,，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān),，由用人單位在工資中代扣代繳,，如果合同約定的是最低工資，那么扣除社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人繳費(fèi)部分,，實(shí)際支付的工資會(huì)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
黑龍江省哈爾濱市屬于第5類，即最低工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人應(yīng)繳納的“三險(xiǎn)一金”[哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,，哈人社發(fā)(2013)30號(hào)],。
從山西、湖北,、陜西,、河南等多地的規(guī)定來(lái)看，基本上與《最低工資規(guī)定》第十二條的規(guī)定類似,，個(gè)別地方進(jìn)行了細(xì)化,。吉林、青海,、福建,、廣西等地則沒找到相關(guān)規(guī)定。
也就意味著,，除了前5類地區(qū)有明文規(guī)定的外,，其余地區(qū)的最低工資基本上包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，即第4類,、第5類,。

最低工資上調(diào)這8個(gè)待遇全得漲
上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)增加職工收入,，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。
職工的失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè),、停產(chǎn)等情況下工資,、生活費(fèi)將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲，直接影響8類收入,。
1,、領(lǐng)取最低工資勞動(dòng)者工資上漲
我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定，國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。如果最低工資上調(diào)，意味著領(lǐng)取最低工資勞動(dòng)者的工資也會(huì)跟著上漲,。
2,、因病休假期間病假工資上漲
勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》第59條規(guī)定：
職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,。
如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，那么,，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的病假工資也會(huì)相應(yīng)增加,。
3、帶薪休假工資跟著漲
《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入,。《勞動(dòng)法》規(guī)定,，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
如果你的基本工資是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),，你的帶薪年休假工資也會(huì)有所增加。
4,、試用期工資更高
根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》第57條規(guī)定：
勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,，試用、熟練,、見習(xí)期間,，在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常工作，其所在單位應(yīng)當(dāng)支付其不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的試用期工資也將提高。
5,、用人單位停工,、停產(chǎn)，得到的勞動(dòng)報(bào)酬將會(huì)增加
《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定：非因勞動(dòng)者原因造成單位停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。
超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
6,、領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金員工工資上漲
《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付(以勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，若低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也將提高。
7,、失業(yè)保險(xiǎn)金提高
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,；滿10年及其以上的,，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。
最低工資上調(diào)后,，失業(yè)員工領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金也會(huì)相應(yīng)增長(zhǎng),。
8、影響職工公積金月繳存基數(shù)
根據(jù)《北京住房公積金繳存管理辦法》,，職工工資扣除職工住房公積金月繳存額后,，低于北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障局公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，職工住房公積金月繳存額可以降低,，以達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)為限,。單位住房公積金月繳存額不變。
下崗,、內(nèi)退等類似情況職工工資扣除住房公積金月繳存額后,，低于北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障局公布的當(dāng)年下崗職工基本生活費(fèi)的，職工住房公積金月繳存額可以降低,，以達(dá)到下崗職工基本生活費(fèi)為限,。單位住房公積金月繳存額不變。

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