眾所周知,，2021年養(yǎng)老金17連漲正式定調(diào),，此次漲幅為4.5%，雖然較之幾年漲幅有所下降,，但是,，這次的漲幅是建立在2020年已經(jīng)調(diào)整過的基礎(chǔ)上，所以，退休人員領(lǐng)到手的養(yǎng)老金只多不少,。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司帶大家一起來看一看,！

現(xiàn)在，全國31個?。ㄊ?、自治區(qū)）的養(yǎng)老金增長計(jì)劃已經(jīng)相應(yīng)出臺。本次調(diào)整涉及1.27億退休人員,。據(jù)人力資源和社會部研究司司長介紹,，養(yǎng)老金增長已經(jīng)足額到位。 
同時,，我國有12個省份在省級提高了基本養(yǎng)老金水平,。其中，上海漲幅最大,，從1100元漲到1200元,；北京漲幅第二，從820元漲到820元,。 850元,。雖然增幅有限，但每年都在穩(wěn)步上升,，國家還在出臺補(bǔ)貼政策,。未來，退休老人的養(yǎng)老金將不再是問題,。

截至6月底,，我國參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的總?cè)藬?shù)為10.14億，社?？ǔ钟腥藬?shù)為13.43億,。而在國家大力推廣電子社保卡的情況下,，已有3.5億人擁有電子社?？ā?jù)悉,，我國社會保障覆蓋率已達(dá)到90%,，有望在“十四五”期間進(jìn)一步提高到95%。
目前社?；饍π畛剡\(yùn)行平穩(wěn),。上半年，累計(jì)支出3.02萬億元,，收入3.23萬億元,，尚有余額6.52萬億元,。不得不說，中國社會保險(xiǎn)的規(guī)模在世界上是首屈一指的,，幾乎惠及了每一個公民,，讓每個人都“養(yǎng)老”、養(yǎng)老,。
值得一提的是，在“十四五”規(guī)劃中,，國家提出,，今后不僅要逐步實(shí)行延遲退休，還要增加社會保障繳費(fèi)年限,。這一消息在社會上引起了爭議,。有人認(rèn)為，目前15年的繳費(fèi)年限已經(jīng)很長了,，如果再增加,，就意味著工作年限會相應(yīng)延長。
但是,，請不要忘記還有延遲退休,。兩者結(jié)合，不僅可以減輕老齡化帶來的養(yǎng)老金負(fù)擔(dān),，還可以讓退休人員在未來領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金,。
但按照國家規(guī)定，2021年,，有三類人可以邊打工邊繳納社保,。如果擅自繳費(fèi)，不僅等于“免費(fèi)繳費(fèi)”,，甚至有被取消社保資格的風(fēng)險(xiǎn),。

第一類是實(shí)習(xí)生
普通本科生在大三第二學(xué)期必須自己找單位實(shí)習(xí)。現(xiàn)在很多公司都會招聘實(shí)習(xí)生,。但是,，由于簽訂的合同和與正式員工簽訂的合同是不同的，所以雇主不會為此支付費(fèi)用,。
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,，用人單位只有在符合規(guī)定的情況下才會與員工簽訂《勞動合同》，而實(shí)習(xí)生則簽訂《實(shí)習(xí)合同》,，因?yàn)榇藭r實(shí)習(xí)生還沒有完全離開學(xué)校畢業(yè)后與學(xué)校仍存在“歸屬關(guān)系”,，因此從法律上講，單位不需要為實(shí)習(xí)生繳納社保,。
  
第二類,，再聘用退休人員 
什么是重新招聘？簡單的說，就是被用人單位退休,，重新工作的人。雖然也是工作,，但此時簽訂的合同是“勞動合同”,，勞動合同是民事合同。如果雙方有爭議,，可以選擇法院受理或私下解決,。 
最重要的是，一般再就業(yè)人員已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,，所以根據(jù)《勞動合同法》,，用人單位不需要第二次繳納社保。

第三類,、承包商派遣人員
現(xiàn)在,，很多承包商會派一些工人到另一個單位工作，并與他們簽訂“勞動合同”,，因?yàn)樵诖酥?，派遣人員已經(jīng)與承包商簽訂了合同。承包商已達(dá)成“所有權(quán)關(guān)系”,。因此,，分包商雖然會支付派遣人員的工資，但并不需要向派遣人員繳納社保,。
綜上所述,，這三類人不需要繳納社保。但是,，有些工作可以由個人支付,，但雇主沒有義務(wù)為其支付費(fèi)用，例如兼職工人,。
兼職,，也就是我們通常所說的小時工。這部分群體的平均工作時間一般不超過4小時,，一周累計(jì)工作時間在24小時以內(nèi),。兼職員工可以參加社會保障、醫(yī)療保險(xiǎn)等,，但費(fèi)用由個人承擔(dān),。也有靈活的員工，可以自行繳納社保,。 
無論如何,，社會保障的重要性無需重復(fù)?，F(xiàn)在，無論是正式員工還是彈性員工,，他們都會按時為自己繳納社會保險(xiǎn),。對企業(yè)而言，必須承擔(dān)為員工繳納社會保險(xiǎn)的法定義務(wù),，并對員工負(fù)責(zé),。對個人而言，一是退休后可以獲得一筆退休金,，二是他們的晚年會有更好的保障,。

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