沒有傷殘等級，只是沒有傷殘賠償金這塊而已,。其他的諸如醫(yī)藥費,、護理費、住院伙食補助,、停工留薪期工資等,，都是應(yīng)該賠付的。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容,！

具體如下：

1,、醫(yī)療費

符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄,、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費,，憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算,，由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,，則此項賠償由用人單位支付,。

2、住院伙食補助費

住院期間,，由工傷保險基金給予住院伙食補助費,，費用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,，則此項賠償由用人單位支付,。

3、停工留薪待遇

停工留薪期間,，原工資福利待遇不變,，由用人單位支付。

工傷主要的賠償分兩部分：

第一個部分是醫(yī)藥費和檢查費用,，這部分的費用要符合工傷診療目錄和工傷藥品用藥目錄,，由工傷保險基金來進行支付。

第二個部分是停工留薪期的工資,，按照受傷前的原工資福利待遇不變,，由單位按月來進行支付。

說明：停工留薪期一般不超過12個月,；傷情嚴(yán)重或者情況特殊,，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長,，但延長不得超過12個月,。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇,，享受傷殘待遇,。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,。

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