工傷保險,，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,，勞動者或其遺屬從國jia和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度,，接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！希望能幫助到大家!

一,、申請工傷保險待遇要符合什么條件

1,、工傷人員須經(jīng)過勞動相關部門工傷認定、勞動能力鑒定,。

2,、單位按時繳納工傷保險費。

3,、工傷人員事故發(fā)生月已參加本市城鎮(zhèn)(或小城鎮(zhèn))社會保險,，并按規(guī)定繳納了社會保險費。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,，發(fā)生工傷事故的,，用人單位應當采取措施及時救治，并按照規(guī)定的`工傷保險待遇項目和標準支付費用,。職工被認定為工傷后,，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇:(一)用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記,、備案的;(二)用人單位拒絕支付全部或者部分費用的;(三)依法經(jīng)仲裁,、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的;(四)職工認為用人單位不支付的其他情形。

二,、工傷認定的時限

勞動保障相關部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定,，并自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位,，并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu),。

三、工傷認定過程中的注意事項

用人單位發(fā)生工傷事故后,，應在24小時內(nèi)告知經(jīng)辦機構(gòu),。工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向勞動保障相關部門提出,。遇有特殊情況,，經(jīng)勞動保障相關部門同意，申請時限可以適當延長,。

通常情況下在工作中,，如果發(fā)生事故造成人員傷亡要在第一時間送往醫(yī)院就診，并且在30天內(nèi)本人向有關部門進行工傷認定,，認定之后可以得到一定的賠付,，來維護自己的合法權益不受侵犯。

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