目前我國的退休制度,男女退休的年齡并不一樣,；男性年滿60歲,女干部年滿55歲,、女工人年滿50歲方可退休，對于從事井下,、高溫,、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的男性,，退休年齡可在55周歲,。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看！

2021年法定退休年齡最新規(guī)定
我國正在進行退休年齡的改革,，日前,，人社部提出了漸進式的退休方式，但是,，官方尚未發(fā)布具體的細則,。因此，目前關于退休年齡的規(guī)定依然是不變的,。
根據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休,、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡目前我國的退休年齡規(guī)定：
【干部】
黨政機關,、群眾團體、企業(yè),、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,，女年滿五十五周歲,，參加革命工作年限滿十年的；
(二)男年滿五十周歲,，女年滿四十五周歲,，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的,；
(三)因工致殘,，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
【工人】
全民所有制企事業(yè)單位,、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,，應該退休。
(一)男年滿六十周歲,，女年滿五十周歲,，連續(xù)工齡滿十年的；
(二)從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,，男年滿五十五周歲,，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的,。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部,；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年的,，由醫(yī)院證明，并經過勞動鑒定委員會確認,，完全喪失勞動能力的,；
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明,，并經勞動鑒定委員會確認,，完全喪失勞動能力。

【破產國有企業(yè)職工】
111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業(yè)職工,，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工退休政策的同時,，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休,。

【自謀職業(yè)者】
《勞動保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號)：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者,、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時,，累計繳費年限滿15周年的,，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。

2021年退休年齡以身份證為準
我國法律規(guī)定了退休的年齡,，當年齡到了之后就要辦理相關的退休手續(xù),。但是會出現(xiàn)這樣一種情況，退休的年齡在檔案上和身份證上不一致,，那么退休年齡以檔案還是身份證為準,？ 根據(jù)《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法,。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,，以本人檔案最先記載的出生時間為準。

提前退休如何辦理手續(xù)
根據(jù)《國務院關于工人退休,、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定：全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,，男年滿50周歲,，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年,，由醫(yī)院證明,，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的,，應該退休,。
根據(jù)有關規(guī)定，因病或非因工傷殘申請?zhí)崆巴诵莸穆毠?，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫(yī)院進行醫(yī)療診斷,。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論,。最后職工持鑒定結論和其他相關材料,，到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理提前退休手續(xù)。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標準，在2002年4月5日之前,，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180—1996)執(zhí)行,，省級勞動保障部門可根據(jù)本地實際情況，作出補充規(guī)定,。自2002年4月5日之后,，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號)執(zhí)行。

退休工資如何計算
1,、2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元,；再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡),，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2.5元,，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。原工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的,，按187元調整增加,。
2、在1項普調基礎上,，對2016年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元,；對2016年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。
3,、在1項普調基礎上,，對在艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣,、城步苗族自治縣,、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣,、通道侗族自治縣,、吉首市、瀘溪縣,、鳳凰縣,、花垣縣、保靖縣,、古丈縣,、永順縣、龍山縣)退休并領取基本養(yǎng)老金的退休人員,，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元,。
4、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,，繼續(xù)按照國家文件執(zhí)行,。
5,、2016年12月31日前已按文件規(guī)定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。

相關問題回復

一,、退休工資跟工齡有關系嗎,？
答：退休工資跟我們的工齡關系是相當大的，我們的養(yǎng)老保險基本原則是,，多繳多得,，長繳多得。只要交費時間越長,，退休金越高,，只要交費基數(shù)越高,，退休金也越高,。
一般來說，我們可以通過這種方式分析一下,，就是養(yǎng)老金替代率,。按照未來我們的養(yǎng)老新模式，只包含基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分的情況,。如果我們的個人賬戶養(yǎng)老金計賬利率始終跟我們的社會平均工資增長速度一樣,。
在養(yǎng)老保險制度改革以前，工齡是職工領取工資和各種待遇的重要依據(jù),。養(yǎng)老保險制度改革以后,，工齡巳經與養(yǎng)老金的計發(fā)關系不大。養(yǎng)老金的多少巳經由繳費年限等因素來決定,。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間,。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡指職工從事生產,、工作的總的工作時間,。
二、到了退休年齡公司可以辭退嗎,？
答：因為到達退休年齡時,，雙方勞動合同終止，不符合支付賠償金的規(guī)定,；所以用人單位不需要支付勞動者賠償或經濟補償,。
退休人員已不是法律名義上的勞動者，退休年齡之后存在的關系屬于勞務關系,，不再屬于勞動合同關系,。根據(jù)《國務院關于退休、離職暫行辦法》相關規(guī)定,，國家規(guī)定達到離退休年齡以上的人,，都是不能成為勞動關系中勞動主體的,。勞動者從他們到達離退休年齡的那一天，法律上就切斷了其做為勞動主體的權利,。

三,、法律規(guī)定退休工資交個稅嗎？
答：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規(guī)定：按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部,、職工的安家費,、退職費、退休工資,、離休工資,、離休生活補助費免征個人所得稅。

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