目前我國(guó)的退休制度,男女退休的年齡并不一樣,；男性年滿60歲,女干部年滿55歲,、女工人年滿50歲方可退休，對(duì)于從事井下,、高溫,、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的男性,，退休年齡可在55周歲,。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看！

2021年法定退休年齡最新規(guī)定
我國(guó)正在進(jìn)行退休年齡的改革,，日前,，人社部提出了漸進(jìn)式的退休方式，但是,，官方尚未發(fā)布具體的細(xì)則,。因此，目前關(guān)于退休年齡的規(guī)定依然是不變的,。
根據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)【1978】104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡目前我國(guó)的退休年齡規(guī)定：
【干部】
黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休,。
(一)男年滿六十周歲,，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的,；
(二)男年滿五十周歲,，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年,，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的,；
(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的,。
【工人】
全民所有制企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休,。
(一)男年滿六十周歲,，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
(二)從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,，男年滿五十五周歲,，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的,。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部,；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲,，連續(xù)工齡滿十年的,，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的,；
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力。

【破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工】
111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休,、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),，可提前5年退休。
資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休,。

【自謀職業(yè)者】
《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號(hào))：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者,、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí),，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。

2021年退休年齡以身份證為準(zhǔn)
我國(guó)法律規(guī)定了退休的年齡,，當(dāng)年齡到了之后就要辦理相關(guān)的退休手續(xù)。但是會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況,，退休的年齡在檔案上和身份證上不一致,，那么退休年齡以檔案還是身份證為準(zhǔn)？ 根據(jù)《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)：對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定,，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法,。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn),。

提前退休如何辦理手續(xù)
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定：全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,，男年滿50周歲,，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年,，由醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,，應(yīng)該退休,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，因病或非因工傷殘申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸穆毠?，首先要到地市?jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療診斷,。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行審核，作出是否屬于完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論,。最后職工持鑒定結(jié)論和其他相關(guān)材料,，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理提前退休手續(xù)。
職工因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn),，在2002年4月5日之前,，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180—1996)執(zhí)行，省級(jí)勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本地實(shí)際情況,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。自2002年4月5日之后，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號(hào))執(zhí)行,。

退休工資如何計(jì)算
1,、2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金110元；再按退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,，不含折算工齡),，每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月),。原工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足187元的,，按187元調(diào)整增加。
2,、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上,，對(duì)2016年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元；對(duì)2016年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元,。
3,、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣,、城步苗族自治縣,、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣,、通道侗族自治縣,、吉首市、瀘溪縣,、鳳凰縣,、花垣縣、保靖縣,、古丈縣,、永順縣、龍山縣)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元,。
4、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,，繼續(xù)按照國(guó)家文件執(zhí)行,。
5、2016年12月31日前已按文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上,。

相關(guān)問題回復(fù)

一,、退休工資跟工齡有關(guān)系嗎？
答：退休工資跟我們的工齡關(guān)系是相當(dāng)大的,，我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本原則是,，多繳多得，長(zhǎng)繳多得,。只要交費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),，退休金越高，只要交費(fèi)基數(shù)越高,，退休金也越高,。
一般來說，我們可以通過這種方式分析一下,，就是養(yǎng)老金替代率,。按照未來我們的養(yǎng)老新模式，只包含基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分的情況,。如果我們的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)賬利率始終跟我們的社會(huì)平均工資增長(zhǎng)速度一樣。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前,，工齡是職工領(lǐng)取工資和各種待遇的重要依據(jù),。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后，工齡巳經(jīng)與養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)關(guān)系不大。養(yǎng)老金的多少巳經(jīng)由繳費(fèi)年限等因素來決定,。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間,。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡指職工從事生產(chǎn),、工作的總的工作時(shí)間,。
二、到了退休年齡公司可以辭退嗎,？
答：因?yàn)榈竭_(dá)退休年齡時(shí),，雙方勞動(dòng)合同終止，不符合支付賠償金的規(guī)定,；所以用人單位不需要支付勞動(dòng)者賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
退休人員已不是法律名義上的勞動(dòng)者，退休年齡之后存在的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,，不再屬于勞動(dòng)合同關(guān)系,。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于退休、離職暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,，國(guó)家規(guī)定達(dá)到離退休年齡以上的人,，都是不能成為勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)主體的。勞動(dòng)者從他們到達(dá)離退休年齡的那一天,，法律上就切斷了其做為勞動(dòng)主體的權(quán)利,。

三、法律規(guī)定退休工資交個(gè)稅嗎,？
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第四條第七款規(guī)定：按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部,、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi),、退休工資,、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)免征個(gè)人所得稅,。

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