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試用期有五險(xiǎn)一金嗎?還是過了試用期再交,?
來源:kuaidaojia.cn 發(fā)布時(shí)間:2021/3/26 15:50:00

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,,單位應(yīng)當(dāng)為與其存在勞動關(guān)系的職工依法繳存住房公積金,試用期也屬于勞動關(guān)系存續(xù)期間,,因此試用期內(nèi)單位也必須為職工繳存住房公積金,,五險(xiǎn)亦是如此。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一看具體內(nèi)容,!

試用期有五險(xiǎn)一金嗎
1,、職工在試用期內(nèi),單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,,因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分,,它不是隔離在合同期之外的,。另外企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù),,不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否,即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行,。
2,、根據(jù)我國對各個(gè)單位、公司,、以及外企的規(guī)定,,不管是民營企業(yè)還是公辦企業(yè),公司都應(yīng)該為員工繳納五險(xiǎn)一金,,包括在試用期的員工,。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,不同的地市,,不同的身份,五險(xiǎn)一金的繳納金額也會有很大的不同,,企業(yè)和個(gè)人繳納費(fèi)用數(shù)目也是不同的,,這是由各個(gè)地區(qū)的發(fā)展程度不同所造成的,也體現(xiàn)了我國制度的實(shí)用性,。

 

試用期不交五險(xiǎn)的公司能去嗎
正規(guī)公司都是入職即繳納五險(xiǎn)一金,,差一點(diǎn)的入職即交五險(xiǎn),滿一年給你交一金,,最差的是沒有一金,,轉(zhuǎn)正才交五險(xiǎn),,這種巨坑,因?yàn)檫B五險(xiǎn)都不正常交的各方面都會非常不正規(guī)不規(guī)范,,這種不是公司,,是作坊。

 

好多公司試用期沒有五險(xiǎn)一金
理論上試用期是需要繳納五險(xiǎn)一金的,,但是從企業(yè)角度來說,,試用期不繳納省錢是次要的。主要是試用期離職率太高,,這一繳納,,離職再一斷繳,會造成企業(yè)HR工作量成倍增加,;社保記錄會認(rèn)定該企業(yè)崗位不穩(wěn)定,,無法達(dá)到地方政府要求的穩(wěn)崗要求,無法領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。因?yàn)槠髽I(yè)減員需要在固定的幾天,,如果離職時(shí)間太突然錯(cuò)過減員時(shí)間,會導(dǎo)致企業(yè)多繳納,,而且個(gè)人部分無法追繳,。 所以試用期就繳納社保的企業(yè)要么有非常完善的閉環(huán)制度,要么就非常好,,認(rèn)為你不可能離職,。


試用期不交五險(xiǎn)的后果
法律上規(guī)定,在員工工作期間,,單位有義務(wù)為職工本人繳納五險(xiǎn),。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍,,員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn),,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等等,。若是單位不給職工繳納五險(xiǎn),將會受到一定的處罰,,以下是具體的處罰內(nèi)容,。
1、責(zé)令限期繳納,。即由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用,;
2、逾期不繳的,可以加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%,;
3,、對欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

 

辦入職多久開始交五險(xiǎn)
根據(jù)原勞動部辦公廳《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》規(guī)定,,個(gè)人帳戶建立時(shí)間從各地按社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則,,建立個(gè)人帳戶時(shí)開始;之后新參加工作的人員,從參加工作當(dāng)月起建立個(gè)人帳戶,。
個(gè)人帳戶主要內(nèi)容包括:姓名,、性別、社會保障號碼,、參加工作時(shí)間,、視同繳費(fèi)年限、個(gè)人首次繳費(fèi)時(shí)間,、當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY,、個(gè)人當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)、當(dāng)年繳費(fèi)月數(shù),、當(dāng)年記帳利息及個(gè)人帳戶儲存額情況等,。

 

五險(xiǎn)離職了是不是白交了
找到新工作前五險(xiǎn)一金可以不交,當(dāng)然如果不交的話,,生病住院社保是不予報(bào)銷的,。如果您想交,可以通過如下幾種途徑:
1,、和原單位協(xié)商好,,您以原單位的名義繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金,,所有的錢您自己出,,其中公積金您可以不交。
2,、您另找一家單位,,以新公司的名義繳納五險(xiǎn)一金所有的錢您自己出,其中公積金您可以不交,。
3,、您自己到街道繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其他的三險(xiǎn)和公積金您是無法以個(gè)人名義繳納的,。
如果您是女性,,而您未來的一年內(nèi)打算結(jié)婚生子,建議您采取頭兩種方法,,因?yàn)橐褂蒙kU(xiǎn)的話,,必須連續(xù)繳納滿一年才能用。假設(shè)您一年內(nèi)不打算結(jié)婚生子,那么建議您采取第三種方法,。
如果您找到新工作前就是不想交,,那么建議您三個(gè)月之內(nèi)找到新工作,并將之前斷交的五險(xiǎn)補(bǔ)交上,,以免影響您的住院醫(yī)療和未來的養(yǎng)老金,。超過三個(gè)月沒有找到新工作,就會斷開醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),,您基本上會遭受一定的損失,。


剛畢業(yè)五險(xiǎn)一金重要嗎
對于應(yīng)屆生來說,五險(xiǎn)一金真的很重要,。五險(xiǎn)一金有什么保障內(nèi)容,,有什么用?

一般來說,,職工社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),接下來逐個(gè)給大家介紹:
1.養(yǎng)老保險(xiǎn):一般累計(jì)繳滿15年,,達(dá)到法定退休年齡可以領(lǐng)取,,交得多,領(lǐng)得多,。
2.醫(yī)療保險(xiǎn):它是一種門診,、住院醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn),繳滿一定年限后,,等到退休后即可終身享受醫(yī)保待遇,。
3.生育保險(xiǎn):用于報(bào)銷懷孕和生產(chǎn)的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼,與上述兩種保障不同的是,,生育保險(xiǎn)是由用人單位統(tǒng)一繳納的,,個(gè)人并不需要繳納。
此外,,享受生育保險(xiǎn)待遇的職工,,必須滿足所在單位已繳費(fèi)6個(gè)月以上的條件。
4.失業(yè)保險(xiǎn):累計(jì)繳滿1年,,非主動離職,,每月可以領(lǐng)取一筆錢作為臨時(shí)過渡。
5.工傷保險(xiǎn):因工受傷或職業(yè)病等原因,,可以申請工傷鑒定,,領(lǐng)取一筆工傷補(bǔ)貼保障后續(xù)生活,。

在這五大保障里面,醫(yī)療保險(xiǎn)是其中最實(shí)用的,,也是使用最頻繁的一個(gè),,它可以報(bào)銷門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用,。醫(yī)療保險(xiǎn)作為一項(xiàng)福利制度,,優(yōu)勢很多,比如:可以帶病投保,,保證續(xù)保,,長期有效等。但是醫(yī)保報(bào)銷有兩定點(diǎn),、醫(yī)保三目錄,、起付線、封頂線,、報(bào)銷比例等限制,,并不能解決所有的醫(yī)療費(fèi)用。兩定點(diǎn)指的是定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店,,定點(diǎn)醫(yī)院就是參保人需要綁定意見診所(社康/醫(yī)院),,生病時(shí),只有到綁定的診所看病,,才可以獲得醫(yī)療報(bào)銷,。

相關(guān)問題回復(fù)
一、試用期過后交五險(xiǎn)一金可以的嗎,?
答:正規(guī)公司從你入職當(dāng)月就會給你繳納五險(xiǎn)一金,,如果過了試用期再交就會有斷繳,一般試用期都是三個(gè)月或半年,,那么你這半年的公積金是沒法再補(bǔ)交的,,這樣對你影響很大。
二,、試用期離職的,,五險(xiǎn)一金怎么辦,?
答:(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶,,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:
1,、停止交費(fèi),,形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,,但只要時(shí)間不長對今后影響不大,;  
2,、由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算,;  
3、如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),,到新的就業(yè)地區(qū),。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可,,不用補(bǔ)交,,但就是不能退?! ?/span>
(二)醫(yī)療保險(xiǎn),,也有個(gè)人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險(xiǎn),,個(gè)人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用,。  
(三)工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)都沒有個(gè)人賬戶,辭職后保險(xiǎn)自動解除,,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿一年,,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取,?! ?/span>
(四)住房公積金,有個(gè)人賬戶,,企業(yè)和個(gè)人繳納的費(fèi)用,,全部形成個(gè)人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個(gè)人,,辭職后只不過停止了存錢,,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規(guī)定,,隨時(shí)可以提取,,以后也可以續(xù)交,永遠(yuǎn)不會作廢,。

三,、事業(yè)單位試用期有五險(xiǎn)一金嗎?
答:法律規(guī)定,,試用期用人單位也應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險(xiǎn),,繳納社會保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào),、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
若用人單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi),,個(gè)人有權(quán)對其違法行為進(jìn)行舉報(bào),、投訴,由相關(guān)部門責(zé)令限期繳納,。用人單位應(yīng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的,,職工發(fā)生工傷后,由用人單位支付相關(guān)費(fèi)用,。

 

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