工傷認定書多久才下來,？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容,！

依據(jù)《工傷保險條例》社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,。

 社會保險行政部門對受理的事實清楚,、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)做出工傷認定的決定,。

工傷認定流程

1,、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,，如果公司不申請,，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載),、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料,、醫(yī)療診斷證明等；

2,、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定,，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局),；

3,、根據(jù)不同的傷殘等級,，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費,、一次性傷殘補助金,、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金,、停工留薪期工資,、伙食補助費、護理費等,。

4,、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定,，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系,。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定,。

工傷認定的期限是多長

工傷認定的期限是一年,。通常在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,。但是單位不申請的,，那么職工可以在一年內(nèi)申請。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意,，申請時限可以適當延長,。

 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,。

 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

工傷認定書下來后該做什么

勞動者的工傷認定書下來以后,，勞動者應(yīng)當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后,，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,，只有鑒定為傷殘等級的,，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行應(yīng)當賠償,。

【工傷認定下來后的步驟】：

1,、如受傷被認定為因工受傷,，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療,、康復期間）工資按原待遇發(fā)放,。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放,；

2,、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級,，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償,；

 3,、如果用人單位不履行上述的義務(wù)，你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,，維護自己的合法權(quán)益,，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T,。

4,、申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：

（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片,，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱,、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,，并且當場通知單位聯(lián)系人,；

（2）工傷認定決定書原件及復印件；

（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件,；

（4）提供完整連續(xù)的病歷材料(包括入院證明,、病歷和出院證明，有x光片和ct片的也提供),。

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