工傷認(rèn)定書多久才下來？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容,！

依據(jù)《工傷保險條例》社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

 社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚,、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。

工傷認(rèn)定流程

1,、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請,，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請,。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載),、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料,、醫(yī)療診斷證明等,；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,、影響勞動能力的,，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局),；

3,、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的,。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi),、護(hù)理費(fèi)等,。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),，無法申請工傷認(rèn)定,，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,，再申請工傷認(rèn)定,。

工傷認(rèn)定的期限是多長

工傷認(rèn)定的期限是一年。通常在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。但是單位不申請的,，那么職工可以在一年內(nèi)申請,。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。遇有特殊情況,，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長,。

 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。

 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理,。

工傷認(rèn)定書下來后該做什么

勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后,，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書,、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級,，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償,。

【工傷認(rèn)定下來后的步驟】：

1、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療,、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放,。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放,；

2,、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級,，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償,；

 3、如果用人單位不履行上述的義務(wù),，你們可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,，維護(hù)自己的合法權(quán)益，有什么不明白的,，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T,。

4、申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求：

（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》,，表上貼上本人的近期一寸免冠照片,，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址,、單位聯(lián)系人姓名及電話,，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人；

（2）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件,；

（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件,；

（4）提供完整連續(xù)的病歷材料(包括入院證明、病歷和出院證明，有x光片和ct片的也提供),。

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