獨生子女費原則上應當按月發(fā)放,，經(jīng)發(fā)放單位同意，也可以每年領取一次,，當年沒有領取的,，不予補發(fā)。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,，從領證之月起到子女14周歲（部分地區(qū)為16周歲）止,，每年發(fā)放獨生子女獎勵費。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看一下,！

獨生子女費從未領取過可以補領嗎
獨生子女費當年沒有領取的,，不予補發(fā)。

獨生子女費,，有工作單位的人員由所在單位發(fā)給,，無業(yè)人員，由街道辦事處發(fā)給,。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,，從領證之月起到子女14周歲止，每年發(fā)放獨生子女獎勵費,。原則上應當按月發(fā)放,，經(jīng)發(fā)放單位同意，也可以每年領取一次,。當年沒有領取的,，不予補發(fā)。

獨生子女費去哪里領取
如果有工作單位,，一般企業(yè)會發(fā)放這筆補貼,，而如果是沒有工作的情況下則是由街道辦和村集體進行發(fā)放。

《計劃生育法》第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,，自愿終身只生育一個子女的夫妻,，國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,，按照國家和省,、自治區(qū)、直轄市有關規(guī)定享受獨生子女父母獎勵,。法律,、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執(zhí)行,。

獨生子女費一年多少錢
每月發(fā)給10元獨生子女父母獎勵費,，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發(fā)至其獨生子女滿十八周歲止。具體多少依據(jù)所在地的經(jīng)濟發(fā)展水平程度而有所差異,，可以查詢所在省市的計劃生育條例,。上述補貼標準是北京市的標準，供大家參考,。

獨生子女費領取流程
獨生子女補助金如何申請發(fā)放流程如下：
一,、辦理條件：生育獨生子女的父母。
二,、所需材料：
1,、《生育服務證》
2、《子女出生證》
3,、《存檔卡》
三,、辦理流程：填寫《領取<獨生子女父母光榮證>申請書》，并加蓋公章,，男女雙方各自存入檔案一份,。
四、開具領取獨生子女費證明：
1、出示《存檔卡》,；
2,、填寫“領取獨生子女費”證明，并加蓋公章,；
3,、將證明的下聯(lián)交給以個人存檔的人員，到街道辦事處領取獨生子女費,。

【注意事項】：以個人存檔人員可開具證明,，以單位存檔人員不能開具證明。

獨生子女費什么時候發(fā)放
每月發(fā)10元給獨生子女父母獎勵費,，具體的發(fā)放日期根據(jù)各地的規(guī)定而有所不同,。獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》的那個月起發(fā)到其獨生子女年滿十四周歲為止。

1,、屬于職工和城鎮(zhèn)居民,，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女保健費十元,，并可給予適當獎勵,。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決,。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母,，男性滿60周歲，女性滿55周歲時,，按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金,；
2、屬于農(nóng)村居民的,，由當?shù)厝嗣裾o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險,；
3、獨生子女死亡,、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻,，由人民政府給予一定的扶助金。

獨生子女費退休后一次性給多少錢
退休后獨生子女一次性補貼按新政策,，夫妻雙方均為城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭,，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，雙方均為農(nóng)村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲后雙方均可領到每年720元的補助,，但是一方為農(nóng)村戶口一方為城鎮(zhèn)戶口的家庭則只能領到5000元補助,。
以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標準也不一樣,。

相關問題回復
一,、獨生子女費領取都需要帶什么,？
答：向初審單位提出申請—遞交材料—辦理受理。需要本人的身份證,、戶口簿,、結婚證等。
以廣州市為例,，依據(jù)《廣州市獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》第十條規(guī)定：獨生子女父母獎勵依申請辦理。獎勵對象行動不便的,，可以向初審單位預約上門辦理,。獎勵對象在到齡前2個月內可以向初審單位提出申請，也可以在市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站上預申報,。

二,、獨生子女費可以領到多少歲？
答：獨生子女費從辦理獨生子女證開始領取直至孩子14周歲止,。以前是領到14歲,，后來改成領到18歲了。
本省戶籍獨生子女父母,，由當?shù)厝嗣裾l(fā)給獨生子女父母光榮證,，享受以下優(yōu)待獎勵補助：
（一）屬于職工和城鎮(zhèn)居民的，從發(fā)證之日起至子女十四周歲止,，每月發(fā)給獨生子女保健費十元,，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十,。
職工以外的其他人員由當?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決,。對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲,，女性滿55周歲時,，按一定標準發(fā)放計劃生育獎勵金;
（二）屬于農(nóng)村居民的，由當?shù)厝嗣裾o予獎勵或者辦理養(yǎng)老保險;
（三）獨生子女死亡,、傷殘后未再生育或者收養(yǎng)子女的夫妻,，由人民政府給予一定的扶助金;
（四）就業(yè)、住房,、扶貧救濟及子女入托,、入學、醫(yī)療等方面,，在同等條件下優(yōu)先照顧;
（五）產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假,、看護假期間,，照發(fā)工資,，不影響福利待遇和全勤評獎。
三,、離婚后獨生子女費怎么發(fā)放,？
答：離婚后獨生子女費發(fā)放方式：
獨生子女費是國家對響應國家計劃生育政策的人給予的生活上的補貼，孩子歸誰應該就由誰去領取,。
夫妻雙方有單位的,，由雙方單位各發(fā)放一半；一方有工作單位,，另一方無工工作單位,，由有工作單位的一方工作單位發(fā)放全部。單位聘用一個月以上的臨時工,，有單位按月發(fā)放一半,。
下崗未再就業(yè)職工由原單位發(fā)放。解除人事關系的職工,，其獨生保健費由原單位發(fā)放到子女十四周歲止,。勞動合同未到期的職工，單位提前解除關系的,，獨生子女保健費發(fā)放到合同期止,。夫妻雙方為農(nóng)村居民或城鎮(zhèn)未從業(yè)．的，由戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處發(fā)放,。
單方領證的對象獨生子女保健費由持證人單位發(fā)放,，無單位的由戶籍所在：（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處發(fā)放。

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